Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Stödpedagog till nytt gruppboende på Julianska gatan Under våren 2025 kommer stadsområde Nordost öppna sitt nya gruppboende på Julianska gatan. Huset håller nu på att byggas och kommer bli 6 lägenheter. Målgruppen är socialpsykiatri och det innebär personer med psykisk funktionsnedsättning, psykisk ohälsa och i vissa fall kan missbruk förekomma. Vi söker dig som lockas av uppdraget att sätta rutiner och metoder för ett boende i uppstart. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas enligt IBIC, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du kommer vara drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete, samt vägleda, kvalitetssäkra och stödja kollegor i social dokumentation. Tillsammans med övriga stödpedagoger i stadsområdet kommer du ingå i ett stödpedagognätverk som leds av metodutvecklare. Du har kontakt med anhöriga, gode män, handläggare och hemsjukvård/rehab och alla andra instanser för att försäkra brukaren en god omvårdnad, stöd och service. En viktig del i ditt uppdrag är att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk. Vidare kommer du ansvara för verksamhetsmöten och du leder återkommande uppföljningar och utvärderingar av bemötande, förhållningssätt, insatser och arbetsmetoder. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och varannan helg. Vi kommer ha påverkningsbart basschema. Arbetstiden är förlagd delvist i verksamhet med nära arbete med brukarna i kombination med pedagogtid. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! KVALIFIKATIONER För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha kunskap om lagstiftningen inom området och kunskaper inom MI, ESL samt kunskap och erfarenhet av att arbeta lågaffektivt. Tjänsten kräver erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatriområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av SIP (Samordnad individuell plan) och samtycke, tvång och begränsningar. Kan förekomma viss omvårdnad. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Treserva och med IBIC. Eftersom det ingår mycket dokumentation så behöver du ha goda kunskaper- inom olika IT-stöd. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit För tjänsten krävs nedanstående personliga egenskaper: Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Som person är du självständig och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. ÖVRIGT I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.