Arbetsbeskrivning
Essity är ett ledande globalt företag inom hygien, hälsa och hem för varumärken som Libero, TENA, Libresse, Tork, Sorbact och JOBST. Essity Edet Bruk, med 400 anställda, producerar cirka 100 000 ton papper i form av toalett- och hushållspapper per år. Essity kännetecknas av en modern organisation som genom engagemang och kompetens tillverkar produkter på ett hållbart och innovativt sätt. 86 % av pappret som produceras vid Edet Bruk är baserat på återvunna fibrer, och endast 14 % utgörs av nya fibrer. Efter att ha ersatt naturgas med biogas blev Edet Bruk år 2022 världens första storskaliga pappersproducent med en helt fossilfri produktion. Fabriken består av flera avdelningar, såsom massabearbetning, ångcentral, pappersproduktion, konvertering och logistik.
Arbetsbeskrivning
Är du en strukturerad och målinriktad person med erfarenhet av personaladministration och massrekrytering? Då erbjuder vi en spännande roll i en dynamisk arbetsmiljö med goda möjligheter till utveckling.
Som rekryteringskonsult ansvarar du för att leda och genomföra en omfattande rekryteringsprocess för cirka 60 sommararbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Planering och koordinering av rekryteringsprocessen för att säkerställa att tidsramar och mål uppnås.
- Ansvar för hela rekryteringscykeln, inklusive kandidatkommunikation, intervjubokning och genomförande.
- Personaladministration, såsom kontraktsskrivning och dokumentation.
- Samarbete med interna intressenter och avdelningar för att säkerställa en smidig process.
Erfarenhet och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt arbete inom rekrytering och har relevant utbildning inom området. Du är resultatorienterad, strukturerad och har en förmåga att bygga starka relationer med kandidater, beställande chefer och andra intressenter.
För rollen krävs:
- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, gärna massrekrytering.
- Erfarenhet av att leda eller koordinera projekt.
- God kommunikationsförmåga på svenska, i både tal och skrift.
- God systemvana, gärna i Workday eller liknande HR- och rekryteringssystem.
- B-körkort.
Meriterande kompetenser:
- Erfarenhet av projektledning och stakeholder management.
- Tidigare arbete inom personaladministration och kontraktsskrivning.
- Erfarenhet av att arbeta i Workday eller liknande system.
Tjänsten är på dagtid och baseras i Lilla Edet. En initial upplärningsperiod kan komma att genomföras i Göteborg (Mölndal).
Ansökning & anställnings - förfarandeI den här rekryteringen blir du anställd hos Skill. Uppdraget inleds i februari 2025 som en 100% konsultanställning. Tidigast start mitten på februari fram till och med 30 juni 2025 med möjlighet till förlängning.
Vid eventuella frågor eller funderingar får du gärna kontakta ansvarig rekryterare Tobias Jakobsson, [email protected]. Vänligen observera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
Urvalet behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan redan idag!