Arbetsbeskrivning

Bauhaus öppnar i Östersund och därför söker vi nu en varuhuschef! Arbetsbeskrivning: Som varuhuschef har du det övergripande ansvaret för varuhusets drift, ekonomiska resultat och medarbetare. Det åligger dig att coacha och stödja dem i deras dagliga utmaningar och se till att de trivs och är motiverade. Du ansvarar också för att varuhuset fungerar enligt BAUHAUS fastställda rutiner och arbetssätt samt att lagar och avtal följs. Vår målsättning är att ha branschens bästa kundservice. Därför ser vi att du har en välutvecklad människokännedom, ett sprudlande engagemang och en fingertoppskänsla för affärer.   Vem söker vi? Du har minst fem års erfarenhet som driftansvarig ledare inom detaljhandeln för 20 personer eller mer och har dokumenterat goda resultat, såväl affärsmässigt som ledare. Att inspirera, utveckla och skapa arbetsglädje i gruppen ser du som både roligt och viktigt. För att lyckas i rollen behöver vara kommunikativ, flexibel och kunna prioritera och delegera i arbetet. Vi söker dig som även är affärsinriktad, strukturerad och trygg i dig själv och snabbt kan skapa dig en helhetsbild över olika situationer. Detta kanske är ditt nästa steg i karriären! Välkommen med din ansökan.   BAUHAUS erbjuder: en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag  finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirarenade arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.   Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats  Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering Vi accepterar ingen form av korruption Vi arbetar för en hållbar utveckling Vi följer policyer,riktlinjer och lagkrav BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare  utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären.  BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.