Arbetsbeskrivning

Vad kan vi erbjuda dig? Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med härliga och engagerade kollegor. En bra introduktion En arbetsplats där man kan utvecklas och få en karriär inom. Branschens bästa utbildningar Friskvårdsbidrag Subventionerad frukost och fika. Personalrabatt och andra förmåner som rabatter på lån och försäkringar på ICA-banken. Vi söker dig som brinner för att arbeta med ledarskap och försäljning Arbetsuppgifter: Som Driftledare på MAXI Umeå har du tillsammans med Försäljningschefen (FC) det övergripande ansvaret för den dagliga driften inom avdelningen, alla dagar i veckan. Driftledaren leder arbetet och säkerställer att vi uppnår en hög effektivitet samt en inspirerande, säljklar avdelning. Tillsammans med FC utvecklar du ansvarsområdet och medarbetare. Det är din och FC uppgift att se till att affärsidén, våra värderingar, policys och rutiner efterlevs och är förankrade hos personalen. Vidare ska du som Driftledare vara en förebild inom hela MAXI Umeå. Du strävar efter att leverera mot mål & resultat i enlighet med årligen fastlagda budgetdirektiv. Du ansvarar tillsammans med försäljningschefen för avdelningens drift, personal och resultat. Kvalifikationer Då rollen är i ledande befattning kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper. Vi ser att du som söker har en förmåga att leda och utveckla medarbetare, kan ge tydlig feedback och har ett starkt engagemang att driva avdelningen mot nya mål. För att trivas i rollen är det viktigt att du vill ta ansvar och kan kommunicera med både medarbetare och kunder. En förutsättning för att lyckas är att du har en positiv inställning och att du ser möjligheter före problem. Du trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt och gillar att arbeta i ett högt tempo. Du är lönsamhets- och marknadsorienterad. - Erfarenhet av liknande arbeten är meriterande. - Kunskaper inom ICA's system är meriterande - Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Som person vill vi att du känner igen dig i följande påståenden: Engagerad, effektiv, proaktiv, samarbetsvillig, positiv, strukturerad, kommunikativ. Anställningsform: Heltid 38,25. Tillträde: Februarui 2025 eller enligt ö.k. Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Sista ansökningsdag: 31/1-2025-2024 Vi intervjuar löpande så tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. För att komma vidare i ansökningsprocessen så är det viktigt att du fullföljer alla steg i ansökan inklusive videofrågorna.