Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor. Sofia skola på östra Södermalm. Skolan är populär, många vill ha sina barn här och idag har skolan ca 900 elever i skolåren F-9 och ca 130 anställda. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker skolan. Elevernas bästa är ledstjärna Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö. Arbetsbeskrivning Lärare i lågstadiet. Tjänsten är ett vikariat från mars till december 2025. Tjänsten innebär att vara undervisande lärare och mentor i en av våra klasser i årskurs 1 under våren och samma klass i när de är i årskurs 2 under höstterminen. Du undervisar klassen i svenska, matematik, engelska, bild, teknik, natur- och samhällsorienterande ämnen. Du är också mentor för din klass. Samverkan med fritids och elevhälsa ingår i rollen. Du bidrar i skolans utvecklingsarbete och är aktiv i samarbetet med kollegor.  Kvalifikationer Examinerad och legitimerad lågstadielärare. Du är en tydlig ledare i klassrummet och du har erfarenhet av läs- och skrivinlärning, samt erfarenhet av att vara lärare och mentor i lågstadiet. Du är ansvarstagande och en skicklig pedagog. Du skapar förutsättningar för att alla eleverna når målen och utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Du är bra på att samarbeta med kollegor och har även lätt att skapa kontakt med vårdnadshavare. Du har erfarenhet av digitala läromedel och är intresserad av att använda och utveckla undervisningen med Ipads som ett komplement i undervisningen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.