Arbetsbeskrivning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som under sommaren vill jobba som parkarbetare i Mölndals stad. Dina arbetsuppgifter blir i första hand att rensa rabatter, städa och sköta badplatser i kommunen. Du skall kunna arbeta minst sex veckor under perioden juni-augusti. Möjlighet till semesterledighet under sommaren är begränsad eftersom extrapersonalen ska täcka upp vid ordinarie personals semester. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med grönyteskötsel. Utbildar du dig inom området park, anläggning trädgård eller likvärdigt är detta meriterande. Eftersom arbetet bedrivs utomhus måste du tycka om att vistas ute i både regn och sol. Det kan ibland vara fysiskt ansträngande och kräver god fysik. Som person är du initiativtagande och ansvarsfull. Du ska både ha förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta i grupp. För att vara aktuell för tjänsten behöver du dessutom ha fyllt 18 år och ha B-körkort. I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Observera att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.