Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med över 600 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Sedan 2023 har vi arbetat i process med medarbetare, skolledning och förvaltning kring organisering av skolorna inom Skepplanda. Vi har landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus! Arbetsuppgifter För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så organiserar vi oss som ett ledningsteam F-6, där vi har en rektor F-6 och två biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda i Skepplandas skolor på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet! Du kommer att ansvara för en del av helheten på vår skola. I uppdraget för 4-6  kommer du att ansvara för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En stor del av uppdraget blir att hitta god samverkan mellan de olika delarna i skolan för att vi ska hitta vägar för alla våra elever att nå målen.  I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. Arbetet att skapa en hållbar stödstruktur i vår nya organisation påbörjar vi när alla nyckelspelare är på plats - din påverkan på den framtida organiseringen är alltså stor! Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever! Kvalifikationer Vi ser gärna att du har jobbat som biträdande rektor eller i annan chefsbefattning inom utbildning i några år. Du har pedagogisk högskoleutbildning inom aktuellt utbildningsområde. Rektorsutbildningen har du med fördel avslutat eller så är den pågående.  Du har genomgått eller genomgår någon form av chefs- eller ledarprogram där fokus ligger på det kommunala och statliga ansvaret som skolledare. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.  Din förmåga att kommunicera både internt och externt värdesätter vi högt. Du är trygg i dina ledarhandlingar och skapar helhetssyn och samsyn tillsammans med dina kollegor. Hos oss är ett utvecklingsområde en ökad elevnärvaro och bygga grunderna i samtliga ämnen i skolan- här ska det bli spännande att höra mer om dina tankar hur vi kan utveckla det arbetet. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda Skepplandaskolorna i ett långsiktigt perspektiv. Övrigt I vår process tillämpas personlighets- och logiktest som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.