Arbetsbeskrivning

Myndigheten för Äldre

Myndigheten för äldre består av tre team med biståndshandläggare som utreder ansökningar om bistånd för personer över 65 år enligt Socialtjänstlagen. Varje team har en gruppledare och enheten leds av en Resultatenhetschef. Myndigheten för äldre har även två bostadsanpassningsbidragshandläggare som leds av Resultatenhetschefen.

Med anledning av ökad mängd ansökningar om bostadsanpassningsbidrag samt komplexiteten i inkomna ansökningar, utökar Myndigheten för äldre med en tillsvidaretjänst som bostadsanpassningsbidragshandläggare.

Dina arbetsuppgifter

Att handlägga ansökningar, om bostadsanpassningsbidrag, reparationsbidrag och återställningsbidrag enligt lagen (2018:222) om bostadsanpassningsbidrag, innebär att du kommer att bedöma om det är möjligt att bevilja bidrag för bostadsanpassning utifrån gällande lagstiftning och medicinskt behov. Du kommer att utreda, bedöma och fatta beslut om bidrag för enskilda personer. Det är en komplex process med många delmoment och samtidigt ett varierande arbete där du arbetar med myndighetsutövning, tekniska- och medicinska bedömningar. Arbetet innebär att du kommer att handlägga egna ärenden och fatta beslut om bidrag för enskilda individer, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och Resultatenhetschef. Du kommer att värdera intyg, bedöma byggtekniska åtgärder och kostnader för byggarbeten. Arbetet innebär även att granska offerter, utfärda anpassningsåtgärder och fakturor. I handläggningsarbetet ingår det även att granska och referera till förarbeten och domar från kammarrätterna och Högsta förvaltningsdomstolen.

Arbetet är omväxlande i sin svårighetsgrad och varierar mellan självständigt arbete och arbete tillsammans med kollegor och andra berörda parter. Kontakter med intygsgivare, fastighetsägare, entreprenörer samt andra myndigheter och huvudmän tillhör också de vardagliga arbetsuppgifterna. Liksom att hålla sig omvärldsorienterad med gällande lagstiftningar, föreskrifter och domar som påverkar handläggningen av bostadsanpassningsbidrag. Du kommer att ha nära kontakt med de sökande och deras närstående, därför är det av stor vikt att du är bra på att upprätta goda relationer med de du har kontakt med. Du kommer att möta människor i kris som nyligen drabbats av en funktionsnedsättning eller är närstående, vilket ställer speciella krav på dig i ditt bemötande. En hög servicegrad i ditt sätt att arbeta inom gränsen för dina arbetsuppgifter är också av stor vikt.

I verksamheten sker ett ständigt pågående kvalitetsarbete där du förväntas vara aktiv och bidra tillsammans med övriga kollegor och Resultatenhetschef. Det är därför viktigt att du har ett stort engagemang och intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete och vill arbeta aktivt med dessa frågor.

Vem är du?

Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vidare har du lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter, samt tar initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom är du en serviceinriktad person som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete och du kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget.

Personliga egenskaper:
- Du är trygg i dig själv, flexibel och ansvarsfull
- Du har lätt för att skapa kontakter, är noggrann och strukturerad
- Du gillar att arbeta i team men kan även arbeta självständigt
- Du är nytänkande och initiativrik

Krav:
- Du har en jurist, byggnadsingenjör, bygglovshandläggare, arbetsterapeut eller annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Behärskar svenska väl i tal och skrift och har en god dokumentationsförmåga

Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
- Erfranhet av verksamhetssystemet Castor

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Utöver detta erbjuder vi:
- Ett utvecklande och intressant uppdrag
- Goda möjligheter till kompetensutveckling
- Årsarbetstid som är en modell för flexibel arbetstid
- Hybridarbetsplats med möjlighet till distansarbete

Vi befinner oss på Storgatan 42 i Södertälje, och har goda kommunikationsförbindelser. Vi är placerad centralt i Södertälje med fin utsikt mot kanalen. Vi arbetar i ett öppet landskap och har en hybrid arbetsplats.

Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.