Driftchef – En Spännande Karriärmöjlighet inom EXISO AB
Vi söker nu en Driftchef inom lokalvård till EXISO AB! Är du en driven, erfaren och professionell ledare? Vill du bli en del av vårt kompetenta team ? Då är detta möjligheten för dig!
Om Jobbet
Som Driftchef på EXISO AB är du en nyckelperson med ansvar för att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och att kunderna är nöjda. Du leder det dagliga arbetet inom städning och säkerställer hög kvalitet och service. Rollen innefattar personalansvar, kundkontakt och rapportering samt att leda och utveckla ett team av arbetsledare och gruppledare.
Huvudsakliga Arbetsuppgifter
1. Planering och Organisation av Verksamheten
Ansvara för att samordna och organisera verksamheten inom offentlig sektor, hemstäd och privatkundsegmentet bl.a.
Säkerställa rätt bemanning och att arbetet utförs enligt tidsplan och kvalitetskrav.
2. Ledarskap och Personalutveckling
Leda, motivera och utveckla arbetsledare och gruppledare inom ansvarsområdena.
Genomföra lönesamtal, utvecklingssamtal och andra insatser för att stärka kompetens och teamets framgång.
Ge vägledning och stöd för att nå verksamhetsmål och kvalitetsstandarder.
3. Direkt Ansvar för Egna Objekt
Ansvara för specifika objekt inom offentlig sektor, hemstäd och privat sektor.
Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på dessa objekt.
4. Offertarbete och Upphandling
Skapa konkurrenskraftiga offerter och hjälpa till att hantera offentliga upphandlingar.
Samarbeta med affärsutvecklare och ekonomiansvariga för att optimera prissättning och projektkalkylering.
5. Kundkontakt och Uppföljning
Bygga och underhålla relationer med kunder samt genomföra regelbundna möten och uppföljningar.
Säkerställa kundnöjdhet och efterlevnad av kundavtal.
6. Ekonomi och Administration
Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursfördelning.
Analysera driftens kostnadseffektivitet och identifiera förbättringsområden.
7. Kvalitetskontroll och Utveckling
Utföra kvalitetskontroller, hantera klagomål och genomföra förbättringsåtgärder.
Implementera rutiner för kvalitets- och miljöstandarder enligt ISO och Svanen.
8. Övrigt:
Kvalifikationer och Erfarenhet
Arbetsledande Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll med direkt personalansvar. Samt Minst 2 års erfarenhet att leda genom andra ledare.
Städbranschen: Minst 3 års erfarenhet, med dokumenterad särskild kompetens inom golvvård och periodisk städning.
Offert- och Upphandlingserfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av att hantera offerter samt ta fram priser. Deltagit i upphandlingsarbete för offentliga upphandlingar.
Ledaregenskaper: Stark förmåga att leda och utveckla medarbetare och skapa en positiv teamkultur.
Samarbetsförmåga: Förmåga att arbeta nära och tillsammans med andra ledningsfunktioner.
Digital Kompetens: Erfarenhet av affärssystem (t.ex. Tengella) och god datavana för analyser och rapportering. Samt goda kunskaper att hantera office paketet
Meriterande: Certifieringar som SRY, PRYL, INSTA 800 och liknande samt kunskap om ISO-standarder och miljökrav.
Rapportering
Driftchefen rapporterar direkt till VD och arbetar nära ledningsgruppen för att uppnå företagets mål och visioner.
Vad vi erbjuder
Hos EXISO AB får du chansen att vara en del av en dynamisk och växande organisation där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor och unika möjligheter för din personliga och professionella utveckling. Hos oss kan du bland annat ta del av chefsutbildningar, förmånsbil, karriärutveckling och, för rätt kandidat, tillgång till vårt exklusiva investeringsprogram.
Om oss på EXISO AB
EXISO AB grundades 1990 och har vuxit stadigt sedan dess. Idag omsätter vi cirka 115 miljoner kronor och har under de senaste tre åren expanderat kraftigt i flera städer, från Borlänge till Stockholm och Malmö. Vi är stolta över att vara en del av RELEDO-koncernen, en framstående aktör inom hållbara tjänstelösningar i Sverige.
Vi är ett ISO-certifierat företag som arbetar systematiskt med kvalitet, miljö och arbetsmiljö enligt internationella standarder. Hållbarhet är kärnan i vår verksamhet, och vi erbjuder Svanenmärkt lokalvård med hjärta och hög kvalitet. Med över 200 medarbetare på 25 orter hjälper vi företag och organisationer med höga krav att uppnå sina mål genom vår gedigna erfarenhet, långsiktiga tänkande och innovativa metoder anpassade för dagens krav på renlighet och hållbarhet.
Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där vår personal trivs och utvecklas. Vårt engagemang för våra medarbetare och kunder är nyckeln till att bygga starka och hållbara relationer.
Ansökan
Är du redo för en ny utmaning? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till HR-chefen Robert Stipesevic via e-post: [email protected]. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på telefon 0760-49 20 17
Urval och intervjuer genomförs löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag