Arbetsbeskrivning

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! OMSORGSFÖRVALTNINGEN Omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser till äldre, sjuka och funktionshindrade. En stor del av omsorgsverksamheten i kommunen utförs av privata företag enligt LOU eller LOV, och regleras av avtal. De verksamheter som drivs i kommunal regi finns samlade i en avdelning med en avdelningschef och 5 enhetschefer.  Är du en ledare som är kreativ, vågar tänka nytt och som vill jobba för framtidens socialtjänst? Vi söker nu en enhetschef som är redo att ta ledningen i en viktig roll för att utveckla förebyggande- och hälsofrämjande insatser för Staffanstorps medborgare.  Vi söker dig som: • Är en prestigelös ledare som ser möjligheter i nya sätt att arbeta, och som får saker att hända. • Har ett gediget intresse för vad den nya socialtjänstlagen kommer att innebära och som vill vara en aktiv del i omställningsarbetet.  • Är kreativ och modig, och drivs av att tänka utanför boxen när det gäller förebyggande och hälsofrämjande insatser för våra medborgare.  • Tycker om nätverkande och omvärldsbevakning och ser vinsten av att lära av andra.  • Vill driva fram nya lösningar genom att använda den samlade kompetensen som finns i förvaltningen och genom att arbeta teambaserat. • Är en relationsbyggare som kan skapa förtroende och samarbeten med både interna och externa aktörer för att uppnå gemensamma mål. • Vill arbetar aktivt med att upprätthålla en god kvalitet i allt du gör.  • Trivs att arbeta både på strategisk och operativ nivå, där du snabbt kan växla mellan att leda omställningens arbete och samtidigt hålla koll på detaljerna. Med uttrycket "Digitalt först" är förvaltningens ambition, med deltagande i SKR:S handslaget ”att vi genom ambitionshöjningar, en innovationskultur där vi sprider goda exempel till fler och uppbyggnad av gemensam kapacitet, ska möjliggöras en snabbare digital omställning”. Ett uppdrag som du, tillsammans med kollegor och medarbetare kommer vara en stor del i de närmaste åren för en framtidsäkrad omsorg. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef kommer du att driva arbete inom två verksamhetsområden- Rehabenheten och Öppna verksamhet med inriktning mot seniorer. Rehabenheten innehåller idag 18 medarbetare inkl. Mar/ samordnare och rehab assistent. Den öppna verksamheten består idag av 5 medarbetare och är kommunens givna nav och träffpunkt för våra seniora medborgare. Verksamheten erbjuder aktiviteter alla vardagar efter önskemål och anpassning från besökarna. Verksamheten samarbetar med kommunens föreningar och kulturliv samt med frivillig arbetare. Ditt uppdrag är också att skapa och implementera innovativa förebyggande hälsofrämjande insatser som inte bara följer den nya socialtjänstlagen, utan som dessutom leder utvecklingen i en ny riktning. Du kommer att vara en nyckelperson i att sätta agendan för hur vi kan arbeta proaktivt i stället för reaktivt.   I rollen som enhetschef ingår arbetsmiljö- ekonomi och personalansvar samt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Utbildning Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet från ett eller flera av förvaltningens verksamhetsområden. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Om processen fortskrider som planerat kommer intervjuerna att hållas i slutet av januari. ÖVRIGT Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vad erbjuder vi dig som medarbetar hos oss i omsorgsförvaltningen i Staffanstorp? • Stor frihet att vara kreativ och implementera nyskapande idéer i enlighet med omsorgsförvaltningens uppdrag • En möjlighet i att jobba med en närmsta chef som arbetar med stor tillit och som om förväntar sig att du tar ansvar för dina processer.  • Tillgång till flera specialister inom förvaltningen  • En arbetsgivare med 2000 kr i friskvårdbidrag, samt betald friskvårdstimme, som erbjuder gemensam fredagsfrukost, semesterväxling och förmåns cykel. • Obegränsade möjligheter till kompetensutveckling via vår digitala lär plattform-Kommunutbildningar • En arbetsgivare som erbjuder ett fint kvalitativt stöd inom HR och ekonomi • En förvaltning som erbjuder administrativt stöd genom samordnare och chefsstöd