Arbetsförmedlare till Stockholms län

Arbetsbeskrivning

Vår arbetsplats och uppdrag Region Stockholm Gotland består av tio enheter, uppdelade i sektioner som tillsammans ansvarar för att uppnå enhetens mål. Vårt uppdrag är att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande, prioritera dem som står långt från arbetsmarknaden, och bidra till ökad sysselsättning. Vi arbetar även med arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande och arbetsförberedande insatser. Vi söker nu arbetsförmedlare med inriktning arbeta med arbetssökande och inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). Tjänsternas inriktning kan variera beroende på verksamhetens behov och kan förändras över tid, både utifrån individuella utvecklingsmöjligheter och organisationens krav. Beskrivning av tjänsten Vårt uppdrag är att handlägga ärenden på ett rättssäkert sätt, vilket fordrar noggrannhet och att förhålla sig till de förordningar som reglerar vår verksamhet och vårt uppdrag. Du kan hantera både positiva och negativa besked på ett korrekt och respektfullt sätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt, kan förklara regelverk och anpassa ditt språk efter situationen. Du tycker att det känns naturligt att träffa arbetssökande och arbetsgivare i fysiska möten såväl som i telefon eller via digitala möten. Du kommer bland annat att arbeta med Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare. Bedöma arbetssökandes behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta. Bedöma arbetsgivares behov av stöd genom ett nära samarbete med dem. Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter. Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer. Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program. För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: Tolka och tillämpa lagar och regelverk Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt Möta och arbeta med människor i olika situationer Navigera och arbeta i flera system parallellt Arbeta mot uppsatta mål Möta arbetsgivare Inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd):  är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få och behålla ett arbete. Arbetet innebär ett nära samarbete med arbetssökande samt med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser. Det innebär att du reser kommunalt eller med bil i tjänsten. Du behöver vara beredd att resa över hela Stockholms län.  Du har förmåga och intresse att arbeta med ackvirering, dvs att själv ta kontakt med arbetsgivare och tala för dina arbetssökande och de stöd Arbetsförmedlingen kan bidra med. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på följande orter: Stockholm Globen, Kista, Haninge, Nacka, Huddinge, Hallunda, Södertälje och Solna. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Grundläggande kvalifikationer Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 poäng enligt gamla systemet) alternativt är du/har varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Minst två års arbetslivserfarenhet sammantaget arbete på minst 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse  Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av arbete med personer som har olika funktionsnedsättningar  Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-16. Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen Urvalstester kommer att genomföras, och vi kommer att ge dig mer information om processen via e-post efter att du skickat in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Mer info

Anställningsform Vanlig anställning
Publicerad 2024-12-23
Lön Fast månads- vecko- eller timlön
Antal platser 110
Varaktighet Tillsvidare

Sök jobbet

Ansök via arbetsgivarens hemsida

Skicka ansökan

Liknande jobb

HR-chef HR-konsult Rekryterare HR-assistent HR-specialist Projektledare HR-generalist HR-koordinator HR-administratör Personalsamordnare Personalhandläggare
13 dec
HR-konsult HR-administratör HR Business Partner
Idag