Arbetsbeskrivning
Vill du vara en viktig del i ett team där ditt administrativa stöd gör skillnad?
Nu söker vi en Junior Assistant för ett utvecklande uppdrag där du får chansen att arbeta nära både ingenjörer och ledningsteam. Här får du möjligheten att kombinera struktur och effektivitet i en roll som är avgörande för att skapa smidiga processer och en fungerande vardag för teamet.
I rollen kommer du att hantera varierande administrativa uppgifter, allt från beställning av utrustning till att utveckla och förbättra rutiner. Du blir även ansvarig för att hålla informationen uppdaterad och korrekt – en viktig funktion för hela verksamheten.
Det här är en roll för dig som trivs med att skapa ordning och struktur och som uppskattar att jobba med både detaljer och helhet.
Om uppdraget:
• Start: 2025-01-14
• Slut: 2026-01-16
• Omfattning: Heltid, hybrid (distansarbete vid behov).
• Möjlighet till förlängning.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av MS Office och Office 365.
• Bakgrund inom administration och vana vid att arbeta i olika system.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande:
Har du tidigare arbetat i tekniska miljöer eller har erfarenhet av att snabbt sätta dig in i nya verktyg och rutiner? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi ser fram emot din ansökan – urval sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.