Arbetsbeskrivning

Göteborg är Sveriges näst största stad med drygt 600 000 invånare och som fortsatt växer. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska ombesörja välfärdstjänster till alla utifrån behov, med fokus på ett långsiktigt arbete för social hållbarhet och skapa jämlika livsvillkor för alla göteborgare. Samtidigt sker betydande och viktig utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur där Göteborg fortsatt ska vara en grön stad. Göteborgs Stad är en organisation som omfattar ett 30-tal nämnder och en bolagskoncern med många stora bolag. Totalt omsluter Göteborgs stad cirka 70 miljarder kronor och har drygt 60 000 medarbetare. Stadens organisation befinner sig i förändring och behöver utvecklas för att på bästa sätt växa till ett Göteborg för alla. Göteborgs Stadsteater AB bedriver scenkonstverksamhet i de tre teaterhusen, Stadsteatern på Götaplatsen, Stora Teatern vid Kungsportsplatsen och Backa Teater på Lindholmen. Teatrarna riktar sig till en bred publik i Göteborg med kranskommuner, Västra Götalandsregionen och i viss mån även publik i övriga Sverige. På senare år har bolaget utökat och utvecklat internationella samarbeten vilket motsvarar ett uppdrag i ägardirektivet. ARBETSUPPGIFTER UPPDRAGET Teatrarna ska genom sina uppsättningar engagera, skapa debatt, roa och mana människor till eftertanke och på så sätt utgöra en livskraftig nerv i det västsvenska kulturlivet. Stora Teatern är Nordens största gästspelscen och ska behålla denna position. Backa Teater har ett särskilt uppdrag att skapa scenkonst för den unga publiken och ska även fortsättningsvis vara en av landets ledande barn- och ungdomsteatrar. Mål Genom att öka tillgängligheten ska vi bredda publikunderlaget och vara en betydelsefull aktör inom svensk teater för såväl klassiska som moderna och nyskrivna verk. Vi har formulerat fyra mål: • Att utforska och tolka samtiden • Att producera teater av hög konstnärlig kvalitet • Att tilltala en ung publik • Att behålla den trogna publiken ROLLEN VD är övergripande ansvarig för att förvalta och utveckla bolagets verksamheter. VD ser till att affärsplaner följs och rapporterar till styrelsen i form av uppföljning av ekonomiska resultat samt bistår med övriga informations- och beslutsunderlag. VD är förutom ekonomiskt ansvarig även ytterst arbetsgivaransvarig och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för välfungerande arbetsplatser. Tillsammans med de tre konstnärliga cheferna och den övriga bolagsledningen driver VD samarbetet med andra teatrar, både i Sverige och i Europa. Verksamheten omsätter cirka 181 miljoner kronor, har cirka 180 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal visstidsanställda. KVALIFIKATIONER FÖRVÄNTNINGAR Vi söker dig som med goda resultat har arbetat i ledande ställning, företrädesvis som strategisk chef inom liknande kulturverksamhet. Du har också erfarenhet av att med lyhördhet kunna leda genom andra. Du har stor förståelse för de konstnärliga förutsättningarna på en teater. Som VD har du förmåga att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära samt vara kapabel att förverkliga visioner och målbilder utifrån ekonomiska ramar. Du har också erfarenhet av att med goda resultat ha drivit aktiebolag, eller liknande organisation, samt erfarenhet av att hantera och lösa målkonflikter i en komplex organisation. Du har ett gott nätverk inom scenkonstbranschen. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd verksamhet är meriterande. Vi utgår från att du bor/kommer att bo i eller i närheten av Göteborg. Som ledare skapar du med tydlig styrning och ledning organisatoriska förutsättningar för att i nära samarbete med de konstnärliga cheferna säkra verksamhetens mål och leveranser. Ditt ledarskap är kommunikativt, och du lyssnar och kommunicerar proaktivt. Du har förmåga att utveckla en organisationskultur som bygger på tillit och transparens, som leder till en trygg och god arbetsmiljö. Du har också förmåga att utveckla en organisationsstruktur som främjar samverkan med olika bolag i koncernen, regionen, fackliga organisationer och internationellt. I rollen som VD förväntas du kunna möta massmedia, framträda i media och skapa förtroende. Som person är du prestigelös med hög integritet. Du har god helhetssyn och analytisk förmåga. Du är mål- och resultatorienterad planerande och strategisk med förmåga att prioritera arbetet, och ytterst fatta beslut när omständigheterna så kräver samt att ha uthållighet i strävan att uppnå uppsatta mål. Du har god självkännedom och är trygg i din yrkesroll. Du är nyfiken med ett driv för utveckling, samhällsengagemang och framtidens konst. Du värnar om kulturen och de tre teaterhusens verksamheter och uppdrag. Du har relevant högskoleutbildning eller liknande erfarenhet som uppdragsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar flytande svenska och engelska i tal och skrift. ÖVRIGT Vi vill att du registrerar din ansökan senast den 20 januari 2025. Vid denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Karin Rudhag 070-414 0010, [email protected] eller Anna Ekedorff, 070952 5368 [email protected].