Arbetsbeskrivning

Presschef till Försvarsstaben Har du erfarenhet av att arbeta operativt, strategiskt och framåtblickande med media och pressfrågor? Vill du arbeta i en händelserik miljö där du får utvecklas i din roll samtidigt som du gör skillnad för andra? Försvarsmaktens kommunikationsavdelning söker en ny presschef – välkommen med din ansökan! Om avdelningen Försvarsvarsstabens kommunikationsavdelning leder och inriktar Försvarsmaktens kommunikation för att nå militärstrategiska mål. Avdelningen består av omkring 40 civila och militära medarbetare och ansvarar bland annat för kommunikationsplanering, projektledning av aktiviteter, myndighetens varumärkesarbete, press-och mediefrågor och kriskommunikation. I samband med insatser, operationer och övningar planerar och stödjer kommunikationsavdelningen den övergripande kommunikationen och vi stöttar även Försvarsmaktens kommunikatörer som är placerade runt om i landet.  Presscentret har ett övergripande ansvar för de centrala kontakterna med media och leder kriskommunikationsarbetet för myndigheten och vi arbetar integrerat med budskap, innehåll och publicering i alla våra kanaler. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som Presschef innebär traditionellt press- och kommunikationsarbete parallellt med visst stabsarbete inom ramen för myndighetens förvaltning, ledning och styrning. Rollen är både operativ och strategisk samt innefattar ansvar på flera nivåer i myndigheten. Vi arbetar med frågor av mycket varierande slag och inom ett brett område, både kort-och långsiktigt. Det kan även bli aktuellt att delta i militära övningar. I rollen som Presschef har du ett arbetsledande ansvar (ej personalansvar). Du leder arbetet i presscentret och fördelar uppgifter och arbetar tillsammans med pressekreterare, medie-och omvärldsbevakare och en kommunikationskoordinator. Det innebär uppgifter som att till exempel skriva texter eller pressmeddelanden, formulera budskap och talepunkter, medieträna chefer och sakkunniga, anordna pressträffar och seminarier samt bygga starka relationer till journalister och redaktioner. Kontaktytan gentemot hela avdelningen är viktig, liksom stödet till hela organisationen i mediefrågor. Du rapporterar till sektionschef för Media- och kommunikation. Arbetet genomförs på plats, det finns mycket begränsad möjlighet att jobba hemifrån. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. KRAV  Kvalifikationer • Akademisk examen inom journalistik eller medie-och kommunikationsvetenskap, alternativt annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • 5-10 års aktuell och relevant erfarenhet av pressarbete från myndighet, större företag eller organisation som arbetsgivaren bedömer relevant • Relevant kunskap om- eller erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation • Mycket god kunskap i svenska och engelska, i såväl tal som skrift • Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med kriskommunikation  Personliga egenskaper Som person är du engagerad, analytisk och trygg i din roll. Du är kommunikativ, lyhörd, initiativrik, lösningsorienterad och har en god förmåga att lösa dina uppgifter, ibland flera parallella frågor samtidigt, under hög tidspress. Det krävs att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och skiftande förutsättningar. Du är van att hantera komplexa frågor i miljöer med högt tryck och hård extern bevakning. Du är också flexibel, kommunikativ, prestigelös och trivs med att samarbeta effektivt med andra. Då arbetet innefattar stor del av intern och extern samverkan är det viktigt att du skapar och bibehåller goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Kunskap om Försvarsmaktens organisation och verksamhet och- eller erfarenhet från militära övningar och stabsarbete • Relevant erfarenhet av samarbete med Nato • Aktuell och relevant erfarenhet av kommunikation i sociala medier • Erfarenhet av arbete på nyhetsredaktion • Erfarenhet av medie- och omvärldsbevakning • Stort samhällsintresse och goda kunskaper om hur samhället styrs  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se) Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm, Högkvarteret Under rekryteringsprocessen kommer vi att tillämpa tester. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen För upplysningar om befattningen kontakta: Sektionschef Anna Swahn, mail: [email protected] och HR-specialist Anna Aurell-Nylander på telefon 076-610 52 34. Fackliga företrädare SACO HKV Stefan Ungerth OFR/O HKV Arne Nilsson SEKO HKV Monika Danielsson OFR/S HKV Kjell Tetzlaff Samtliga fackliga företrädare nås på telefon 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.