Stockrosen är en koncern som erbjuder kvalificerad vård och boende inom psykiatri, missbruksvård och psykosocialt förändringsarbete. All vård är evidensbaserad och vi följer regelbundet upp våra resultat. Våra verksamheter är Sobera motivations- och avgiftningscenter, Älvstorps Vård- & behandlingshem, Fogdhyttans Behandlingshem, Kraftaverk, Villa Leva, Hasslegården och Stockrosen Stödboende. I Stockrosenkoncernen ingår även Skandinavisk Sjukvårdskompetens och Mottagningen Bergmästaren som tillhandahåller och utför specialisttjänster inom psykiatri, hälsovård och personal.

 

Kraftaverk ligger i Gagnef och har idag 22 platser för män, mellan 21-65 år. Till oss kommer män med missbruksproblematik, eventuellt med samtidiga psykosociala och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. All vår vård är evidensbaserad, och vi följer nationella riktlinjer från Socialstyrelsen gällande behandling. Kärnan i behandlingen är KBT, vilken ges både i gruppbehandling och via individuell behandling. Kraftaverk ligger vackert beläget i Gagnef kyrkby nära Österdalälven. 

 

Som anställd inom Stockrosen koncernen erbjuds du möjligheten att arbeta med våra klienters livsviktiga förändring, motivation och utveckling. Vi är en arbetsplats som har kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, förmånsportal med rabatter och erbjudanden samt friskvårdspeng. Därtill är vi måna om att personalen ska må bra och trivas, vi jobbar utifrån ett nära ledarskap, har korta beslutsvägar och värdesätter personalens delaktighet i det dagliga och framtida arbetet. Vi tar vara på medarbetarnas kompetens och är lyhörda för utvecklingsmöjligheter. 

 

Just nu söker vi en behandlingspedagog för en tillsvidare anställning till vår verksamhet på Kraftaverk. 

 

Som behandlingspersonal på Kraftaverk arbetar du tillsammans med övriga medarbetare för att ge klienten en trygg, stabil, meningsfull och innehållsrik vistelse. Arbetsuppgifterna är varierande och innehåller bl.a. stödjande samtal, olika behandlingsinsatser, omvårdnad, medicinhantering, dokumentation och övriga praktiska 
 göromål. Vi arbetar för en individanpassad behandling och sätter stort värde på struktur och tydlighet. Behandlingspersonalen arbetar för att tillsammans med övriga professioner på Kraftaverk för att skapa en stabil och hållbar vårdplan för klienten. För ytterligare beskrivning av arbetsuppgifterna, vänligen ta kontakt med föreståndare Jörgen Andersson.  

Utbildning: 

-          Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog, behandlingsassistent, socialpedagog, alkohol- och drogterapeut, undersköterska/skötare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för den utlysta tjänsten. 

-          Meriterande med dubbelkompetens (Beh assistent/beh pedagog och undersköterska). 

-          Meriterande med utbildning och kompetens i KBT, ÅP, rePULSE, ACT, CRA, MET, och/eller MI.

-          B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

 

Erfarenhet:

-          Arbetserfarenheter från liknande arbetsuppgifter från missbruksvård/HVB-verksamhet.  

-          Du ska ha goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift samt goda IT-kunskaper. 

-          En god administrativ förmåga och intresse för dokumentation då det är en del av arbetsuppgifterna. 

 

Personliga egenskaper:  

-          Vi söker ansvarstagande och strukturerade medarbetare som har en förmåga att möta och hantera individer utifrån deras missbruksproblematik och förutsättningar. 

-          Därtill är du trygg i dig själv, lugn och kan hantera arbetet på ett flexibelt och lösningsfokuserat sätt. 

-          Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

 

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister genomförs vid ev. anställning. 

 

Sista ansökningsdag: 10 januari 2025, vi rekryterar löpande.

Dina ansökningshandlingar ska innehålla ett uppdaterat CV, ett personligt brev samt relevanta betyg som styrker din utbildningsbakgrund. 

 

Tjänstgöringsgrad: Enl. överenskommelse
Anställningsform: Provanställning 6 månader alt. intermittent vid behovsanställning
Schema: Oregelbundet dag/kväll & helg 37 tim vecka, tjänstgöringsgrad 95% 

Tillträde: Enl. överenskommelse 

 

Lön: Månadslön med individuell lönesättning 
Kollektivavtal: Behandling, vård och omsorg – Vision