Arbetsbeskrivning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba med något där du kan göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik? Nu har du chansen då vi söker en enhetschef till hemtjänsten på Wieselgrensplatsen. Enheten omfattar ca 30 medarbetare. Du har ett nära samarbete med enhetschefer på närliggande hemtjänstenheter. Du kommer mötas av sammansvetsade team där ledningsgruppen har ett gott samarbete. Vi har hjärtat på rätt ställe och söker dig som tillsammans med oss vill driva en framtidsbransch och skapa värde för våra göteborgare. Ditt huvuduppdrag som enhetschef för en hemtjänstenhet innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Uppdraget innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet med totalt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgruppen ska du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer. Förutom stödfunktionerna ekonomi, kommunikation och HR finns även administrativt stöd för dig som chef med administratör, planerare, omsorgshandledare och bemanningscontroller. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, social- eller beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande: • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • God kännedom om gällande lagstiftning Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen • Erfarenhet av arbete i äldreomsorg eller hemtjänst i någon annan roll än som chef Personliga kompetenser: Du är modig, har integritet och kan fatta egna beslut. Som person och ledare är du mål- och resultatorienterad och har en utvecklad social säkerhet med förmåga att läsa av och agera i olika sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Som chef är du lyhörd för idéer och synpunkter från dina medarbetare genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du har god förmåga till samarbete och har lätt för att skapa relationer. Är du en ledare som ser möjligheter och vill arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap? Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Varmt välkommen med din ansökan! Preliminärt datum för intervjuer: Fredag 10/1 på Vågmästaregatan 1A, Hisingen. ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.