Arbetsbeskrivning

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2025-01-13. Stockholms Resilienscentrum (SRC) utforskar hur människor och natur kan leva och utvecklas inom planetens gränser. Centret är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Beijer-institutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademien. Vi samlar människor från hela världen för att forska, studera och samarbeta, för en levande och resilient biosfär som möjliggör välbefinnande för alla. Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum. SwedBio är ett program som tillsammans med ett brett nätverk av partners arbetar för en hållbar och rättvis förvaltning av biologisk mångfald från lokal till global nivå. Sedan programmet grundades 2002 har SwedBio arbetat för att bidra till fattigdomsbekämpning, mänskliga rättigheter och ökad rättvisa, hållbara försörjningsmöjligheter och social-ekologiska system rika på biologisk mångfald som är motståndskraftiga mot olika typer av globala förändringar som klimatförändringar. Ett särskilt fokus för SwedBio och partners är att stödja ett fullständigt och effektivt deltagande av rättighetsinnehavare och deras egna organisationer i policyprocesser kring biologisk mångfald och hållbar utveckling. Anställningen SwedBio rekryterar en senior verksamhetsutvecklare med fokus på intern och extern organisationsutveckling och partnerrelationer. Anställningen är en ledande roll i organisationen och kommer att kräva omfattande förståelse och gedigen erfarenhet av att utveckla verktyg för planering, övervakning, utvärdering och lärande (PMEL). SwedBio använder en kombination av kvalitativa och kvantitativa övervakningsverktyg och metoder för att analysera förändringar på övergripande nivå.  Bakgrund och Arbetsuppgifter Du har tidigare bakgrund i att utveckla Theory of Change (ToC) och motsvarande metoder för kontinuerligt lärande och har tidigare visat förmåga att bygga resultatkedjor och adaptiva ledningssystem, inklusive förståelse för resultat och förändringar på övergripande nivå. Du har hanterat system för att navigera operativ effektivitet och flexibilitet för att stödja partnerorganisationer samt interna processer för att styra programaktiviteter och strategiska beslut. I den externa delen av tjänsten ingår att leda och underlätta lärandeprocesser tillsammans med våra nätverks- och partnerorganisationer. Det inkluderar även att utveckla verktyg för screening av partners och finansiärer utifrån Human Rights Based Approach (HRBA) som en del av kvalitetssäkringen. Att utveckla metoder och processer för förbättrad partnersamverkan innebär att införa screeningverktyg och processer för potentiell finansiering samt verktyg för screening av demokratiska strukturer, maktperspektiv, effektiv förvaltning samt fattigdomsminskning vilket förväntas leda till effektivare finansieringsmetoder, förbättrade processer för kärnstöd, vidareförmedling av stöd och nya typer av nätverk och partnerskap. Du förväntas delta i partnerevenemang, möten med finansiärer samt hantera kontinuerlig analys av resultat och kommunikation för resultatrapportering. Rollen är att stödja våra insatser för finansiering, resursmobilisering och kommunikation. Du hjälper till med detta genom att göra resultat lättillgängligt för kollegor och andra intressenter. Detta inkluderar internationell screening och förståelse för potentiella finansiärer. Krav på resor Du kommer vid tillfällen förväntas göra veckolånga internationella resor för partnerengagemang, ibland i utmanande miljöer. Dessutom kommer du att behöva resa inom Europa och utomlands för kortare uppdrag. Kvalifikationer Krav • Magisterexamen i globala studier, internationella relationer, landsbygdsutveckling eller motsvarande. • Goda kunskaper i engelska är ett krav. Grundläggande kunskaper i svenska samt kunskaper i ett annat FN-språk är meriterande. • God förståelse för rättighetsperspektivet (Human Rights-Based Approach) och betydelsen av mänskliga rättigheter inom utvecklingsagendan • Faciliteringsförmåga och erfarenhet av samverkan med partnerorganisationer • Metodutveckling inklusive PMEL, ToC, Log-frame, organisationsutveckling, adaptiv ledning och lärandeprocesser. • Kunskap om det svensk utvecklingspolitik och för reformagendan är avgörande Meriterande • Erfarenhet av Sveriges arbete inom EU och erfarenhet av FN-systemet är meriterande. • Lokal erfarenhet från utvecklingssamarbete på plats i ett av Sveriges samarbetsländer är en stark tillgång. • Tidigare erfarenhet av insamling och resursmobilisering kommer att betraktas som en klar fördel. Personliga egenskaper Du har utmärkt samarbetsförmåga och en stark förmåga att arbeta i team. Du är självgående, initiativtagande samt motiverad. Analytisk och kommunikativ. Förmåga att snabbt sätta sig in i och skapa överblick över komplexa frågor är av avgörande betydelse. Anställningsvillkor Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde enligt överenskommelse. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av SwedBios Chef Henrik Brundin, tfn 0721-48 21 79, [email protected], eller av SwedBios koordinator Sara Elfstrand, tfn 0734-60 48 84, [email protected], om information rörande programmet. Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.