Arbetsbeskrivning

• Ett jobb med plats för engagemang och utvecklingsanda!

Vill du vara med och utveckla en ny avdelning med hjärtat i kultur, fritid och folkhälsa? Tror du, precis som vi, att goda möjligheter till fritidsaktiviteter, kulturevenemang, kulturskoleverksamhet och aktiviteter för unga är en stark tillväxt- och inflyttningsfaktor? Då kan du vara den nya chef vi söker.

Välkommen till oss!

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.

I Krokoms kommun har antalet invånare ökat de senaste 20 åren. Vi är övertygade om att en viktig orsak till att människor väljer att flytta hit och stanna kvar är att livet består av mer än att bo och arbeta. Vi har många olika fritidsanläggningar för olika idrotter, vi har ett rikt föreningsliv och vi har en kulturskola riktad till barn och unga. Tillsammans med föreningslivet strävar vi efter att alla som bor i kommunen ska ha förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid. Vi ser att kultur- och fritidsverksamhet är viktiga verktyg i vårt folkhälsoarbete och i vår hållbara tillväxt.

En dag som chef för avdelningen Kultur och Fritid

Du kommer att vara chef för en ny avdelning som du formar tillsammans med dina medarbetare. De tidigare enskilda verksamheterna Fritid, Kulturskolan och Kultur & Ungdom, där även folkhälsoarbetet ingår, samlas inom en gemensam avdelning med en gemensam chef. Till din hjälp får du samordnarfunktioner som avlastar med operativt verksamhetsansvar i vardagen och fungerar som en länk till alla de aktiviteter som sker runt om i hela kommunen både dagtid och kvällstid.

En stor del av den verksamhet du kommer att leda sker på andra platser än i kommunhuset. Kulturskolan är ett tydligt exempel där undervisningen sker på någon av kommunens skolor, oftast på dagtid men ibland på sen eftermiddag/kväll. Även inom Fritid och Kultur & Ungdom sker mycket på plats i någon av kommunens byar och det handlar om allt från skötsel av idrottsanläggningar till fritidsgårdsverksamhet och föreningsutveckling. För att träffa dina medarbetare i deras yrkesutövande behöver du besöka olika delar av kommunen.

Avdelningen Kultur och Fritid ingår i Område Tillväxt inom Kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom Område Tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms också avdelningarna Näringsliv, Fastighet, Plan & Trafik, Renhållning, VA och Lärcentrum. Vi har en gemensam ledningsgrupp som leds av kommunens tillväxtchef och avdelningarna har uppdrag från både Samhällsbyggnadsnämnden och Kommunstyrelsen.

Din kompetens

Vi vill att du:

• har eftergymnasial examen som bedöms relevant för verksamheterna som du ska leda, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• har flerårig erfarenhet som chef eller motsvarande ledande funktion.
• har god kommunikativ förmåga och ett involverande och närvarande ledarskap.
• är strukturerad och har en stark förmåga att engagera och planera strategiskt och långsiktigt.
• trivs med utvecklingsarbete och att pröva idéer och förslag ur olika synvinklar.
• behärskar svenska i tal och skrift och har körkort för personbil.

Det är meriterande om du dessutom:

• har yrkesmässig erfarenhet av att arbeta inom kultur, kulturskola, ungdomsfrågor, fritidsfrågor eller folkhälsofrågor.
• har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller en organisation som styrs av en styrelse eller motsvarande.
• har egen erfarenhet av föreningsverksamhet och/eller har arbetat med pedagogisk kulturverksamhet, arrangörskap etc.

Delar av den verksamhet som bedrivs inom avdelningen sker under helger eller kvällar. Vi ser gärna att du är beredd att jobba på obekväm arbetstid vid enstaka tillfällen om det bedöms viktigt för verksamheten.

Övrigt

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan vara aktuellt om du eller vi ser behov av det.

Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef

I den här rollen får du chansen att utveckla en ny avdelning med ca 15 erfarna och kompetenta medarbetare. Du har också ett antal deltids- och timanställda medarbetare som arbetar några timmar per vecka. Du har stora möjligheter att utveckla verksamheter som bidrar till en hållbar tillväxt och ökad folkhälsa hos våra kommuninvånare. Med stöd av dina chefskollegor inom Område Tillväxt och med gott samarbete med politiker och olika intressenter är jag säker på att du kommer att trivas.

Jag ser fram emot att träffa dig!

Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.