Arbetsbeskrivning

Inledning Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens söker nu fler cyberanalytiker för att stärka vårt cyberförsvar med fler kunniga inom området underrättelse och hot- och sårbarhetsanalys. Vi söker dig som har en önskan att aktivt bidra till Sveriges förmåga och utveckling inom cyberförsvaret. Om befattningen Våra cyberanalytiker (Cyber Threat Intelligence - CTI) håller sig professionellt uppdaterade kring hot- och sårbarheter inom sitt ansvarsområde. Huvuduppgiften är produktion av olika underlag och analyser som bidrar till rätt åtgärder inom ramen för genomförandet av cyberoperationer. Uppdragets karaktär behöver både specialister och generalister för att leverera efterfrågat resultat. Din kompetens och erfarenhet kommer bidra till att verksamheten gör skillnad för Försvarsmaktens cyberförsvarsförmåga. Du kommer in i ett spännande skede där du har möjlighet att påverka både rollens ansvarsområden och arbetsuppgifter. Vi tillhandahåller individuellt anpassad och har ett stort fokus på kontinuerlig kompetensutveckling vilket är en förutsättning för att lyckas med vårt uppdrag. Arbetsuppgifterna kommer i varierande grad bestå av att: • upprätthålla kunskap om kvalificerade hotaktörer och sårbarheter • bedriva inhämtning och omvärldsbevakning inom eget ansvarsområde • bearbeta och strukturera information från stora datavolymer • producera och delge analyser/beslutsunderlag med ett kvalificerat tekniskt djup rörande exempelvis sårbarheter, IOC:er och TTP:er • delta i verksamhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete Kvalifikationer • Officer (OF 1-3), specialistofficer (OR 6–8), för oss relevant civil högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet inom cybersäkerhet, datornätverk, operativsystem, logganalys eller scriptning. • Erfarenhet av extrahering, strukturering och analys från olika relevanta informationskällor. Exempelvis: Recorded Future, Intel-471 eller Shoodan. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande • Erfarenhet av arbete inom Cyber Threat Intelligence, CTI. • Erfarenhet i något programmeringsspråk. • Erfarenhet av arbete inom underrättelse- och säkerhetstjänst, brottsutredande myndighet eller en CERT. • Kunskaper i andra språk utöver svenska och engelska. Personliga kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs det att du är ansvarstagande och tar initiativ för att bidra till att uppnå efterfrågat resultat i arbetet. Vi ser också att du har en stark integritet, är lyhörd och arbetar med precision. Du är analytisk och genuint intresserad av cyberdomänen och kan prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du kan på ett naturligt sätt växla mellan att arbeta självständigt och i grupp. Du är förändringsbenägen och självgående utifrån vad situationen kräver och möjliggör. För att trivas behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpa ett kritiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma. Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten.   Din ansökan vill vi ha senast 12/1 - 2025, ansökan med meritförteckning skickas till: [email protected], ange referens 61432. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.