Arbetsbeskrivning

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.  Vad kan vi erbjuda dig? Som projektledare hos oss får du möjligheten att driva spännande och utmanande projekt inom fjärrvärme och fjärrkyla distribution. Rollen kombinerar teknik och ledarskap med långsiktig hållbarhet och samhällsnytta. Du kommer att: • Ansvara för och driva projekt av varierande storlek, från mindre ombyggnationer till större nybyggnadsprojekt inom fjärrvärme och fjärrkyla. • Ta fram underlag för budget- och investeringsbeslut. • Bidra till strategiska beslut och genomföra utvärderingar för kontinuerliga förbättringar. Du blir en viktig del av vårt entreprenadteam och får möjlighet att samarbeta med såväl interna kollegor som externa samhällspartners, exempelvis Stockholm stad. Hos oss har du även chansen att delta i utvecklingsforum där dina idéer värdesätts och kan bidra till att förbättra våra arbetssätt. Vi arbetar i en dynamisk miljö med cirka 70 kollegor, varav 14 är anställda. Tillsammans utgör vi ett team med bred kompetens och erfarenhet, där vi fokuserar på samarbete, utveckling och att nå våra gemensamma mål. Rollen är en tillsvidareanställning med arbete på Stockholm Exergis kontor i Hjorthagen, Stockholm. Varför jobba med mig?  Jag tror på individens potential, men jag vet att vi når våra största framgångar tillsammans. Som ledare strävar jag efter att skapa en miljö där vi inspirerar och stöttar varandra. Jag värdesätter tillit, transparens, ansvarstagande, driv och initiativförmåga. Tillsammans kan vi skapa hållbara lösningar och nå framgång, både som individer och som team. Stefan Färnström, Chef Entreprenad Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Ledarskap: Du leder med passion och motiverar andra att nå gemensamma mål du samordnar team och skapar en atmosfär av engagemang och delaktighet. • Mål- och resultatsorienterad: Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte. • Självgående: Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål. • Problemlösande analysförmåga: Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna. • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.  Krav • Högskoleutbildning inom bygg, väg- och vatten, energiteknik eller annan relevant inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet (Krav) • Utbildning inom, BAS-P och BAS-U (Krav) • Utbildning inom arbete på väg och mark eller liknande områden (Krav) • Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna projekt, både små och stora, med specifikt fokus på mark- och vägprojekt (Krav) • Erfarenhet av att arbeta med underleverantörer och hantera entreprenadkontrakt (Krav) • Erfarenhet av en eller flera vedertagna projektmodeller (Krav) • Erfarenhet av att använda olika system och programvaror (Krav) • B-körkort (Krav) • God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska (Krav) • God kunskap inom mark- och vägbyggnadsteknik (Krav) • Kunskap om standarder och riktlinjer inom bygg och anläggning, såsom AB04, ABT06, AMA och MER (Krav) • Kunskaper inom entreprenadjuridik (Krav) • Goda digitala kunskaper inom t.ex. Microsoft Dynamics, Project Planning System (Krav) Nyfiken på oss eller våra anläggningar? – Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här. Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.   Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast 14 januari 2025 (Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum).