Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete inom daglig verksamhet kommer du att möta olika individer med olika behov. Deltagarna inom daglig verksamhet är berättigade till insatser utifrån LSS, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, vilket ligger till grund för vårt arbete.  Vi arbetar utifrån ledorden självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet och aktivt med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande. Vi har ett förhållningssätt och arbetssätt (PFA) som bygger på KASAM - Känsla av sammanhang och ett salutogent förhållningssätt. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga kollegor inom verksamheten där du i din roll som stödpedagog särskilt har fokus på observation och kartläggning av behov, arbete med genomförandeplan, dokumentation och uppföljning av individuella mål. Du ansvarar för att omvärldsbevaka, driva och utveckla det pedagogiska arbetet inom funktionshinderområdet med direkt anknytning till arbetsplatsen och verksamheten i stort för att bredda och fördjupa kompetensen och höja kvalitén på innehållet i verksamheten. Du arbetar efter rutiner och har ett stort intresse för att utveckla olika upplevelseaktiviteter. Du behöver kunna handleda både enskilda och grupper. Vidare ska du i din roll ge pedagogisk vägledning till arbetsgruppen och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen. Du är också själv kontaktperson till några av deltagarna vilket innebär att du har kontakt med exempelvis god man, ansvarar för genomförandeplan och deltar på möten.  Vi arbetar tillsammans med en helhetssyn på verksamheten och stödpedagogen förväntas vara pådrivande i det löpande kvalitetsarbetet, samt stötta kollegor i detta. Du kommer utöver detta stötta enhetschefen i det övergripande ansvaret kring metodutvecklingen, kvalitetsarbetet och kring de pedagogiska förhållningssätten. Vi erbjuder dig; -Ett självständigt, ansvarstagande och varierande arbete. -Möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter. -Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet. -Som medarbetare inom den vårdnära verksamheten erbjuder vi våra medarbetare fria arbetsskor. För att bli aktuell för tjänsten behöver vi ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi tillämpar flextid med grundschema måndag-fredag 07,15-16,00. KVALIFIKATIONER För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet.  Du har kunskap om Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och gärna även om Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK) och tydliggörande pedagogik. Du har också kunskap kring autism, utmanande beteende samt erfarenhet av arbete med personer med kognitiva svårigheter. Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom du ska agera bollplank i pedagogiska frågor gentemot dina kollegor, bör du ha god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samt vara lyhörd. Du har även god organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Du behöver kunna arbeta flexibelt och kunna anpassa dig efter verksamhetens behov.  Vi tror även att du är en person som uttrycker en positiv attityd till ditt och vårt gemensamma arbete. Du håller dig motiverad och arbetar målmedvetet tills projektet är slutfört eller målet är uppnått. För denna roll är det också viktigt att du är en trygg och stabil person som håller sig kontrollerad i stressade situationer. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med brukare och övriga medarbetare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar social dokumentation krävs god datorvana. En förutsättning för att eventuellt gå vidare med en anställning som stödpedagog är att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.