Arbetsbeskrivning

Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret. Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Moderbolaget Stockholms Stadshus AB med dess koncernledning, om tio personer, ansvarar för strategisk ledning samt för koncernens övergripande utveckling. Stockholms Stadshus AB:s kärnuppgifter handlar om att styra, stödja och följa upp bolagskoncernen. Det innebär bl.a. att säkerställa att resurserna i koncernen används på ett optimalt sätt och att dotterbolagen genomför kommunfullmäktiges ägardirektiv och når uppsatta mål. Stockholms Stadshus AB:s kontor ligger i Stadshuset. Välkommen till oss Stockholms Stadshus AB är sedan 1991 moderbolag i en koncern som består av 16 dotterbolag och ett intressebolag. Bolagen inom koncernen bedriver verksamhet genom att erbjuda och leverera service och tjänster åt stockholmarna; alltifrån bostäder, vattenförsörjning, skolbyggnader, hamnanläggningar, fiber och parkeringsverksamhet till turistinformation och kulturutbud. Koncernen omsatte år 2023 drygt 20 miljarder kronor, hade investeringar om cirka 11 miljarder kronor samt ett fastighetsinnehav med ett marknadsvärde om drygt 230 miljarder kronor. Här kan du läsa mer om Stockholms stadshus AB Vi erbjuder Som controller får du en central roll i en intressant, starkt differentierad och samhällsorienterad koncern med kommunägda bolag. Tjänsten ger en unik inblick i Stockholms stads bolag och tillsammans med övriga koncernledningen har du det viktiga uppdraget att optimera bolagens resurser för att skapa största möjliga samhällsnytta utifrån de politiska målen, omvärlden och rådande lagstiftning. Du blir en del av ett tight team som värdesätter gott samarbete, prestigelös attityd och hög kvalitet på utfört arbete. Din roll Som controller på moderbolaget utgör du länken mellan stadens bolag och stadsledningen. Du följer, stödjer och styr bolagen utifrån verksamhetsmässiga och ekonomiska mål. En stor del av arbetet sker genom den kontinuerliga verksamhetsuppföljning som redovisas i koncernens rapportering och verksamhetsuppföljning till koncernstyrelsen. Du blir en av fyra controllers och kommer att ansvara för en del av koncernens bolag. I uppdraget ingår omvärldsbevakning inom de sakområden där dina bolag är verksamma vilket bland annat görs genom att följa branschspecifika nyheter, att skriva remissvar om t.ex. statliga eller stadsinterna utredningar, lagförslag m.m. samt att skriva styrelseärenden till koncernstyrelsen. Du sitter även med i styr-/referens/beredningsgrupper inom frågor som berör bolagen. Rollen innebär även att du initierar och samordnar utvecklingsprocesser tillsammans med berörda bolag och förvaltningar. Vid behov ingår även att leda och genomföra utredningar i samarbete med externa konsulter eller stadsintern expertis. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning flera års aktuell erfarenhet från kvalificerad uppföljning av såväl ekonomi som verksamhet. goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet en god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift erfarenhet av att presentera komplicerade samband och information på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Meriterande om du har erfarenhet från en större organisation där du har fått vana av komplexa ägarstrukturer, styrning och uppföljning erfarenhet från fastighets-, bygg- eller infrastrukturprojekt erfarenhet av samarbeten med eller arbete inom Stockholms stads organisation erfarenhet av uppföljning av hållbarhetsfrågor/CSRD. Som person är du drivande, ser helheter samt arbetar strukturerat. Du har hög analytisk förmåga, ett stort engagemang och en stark vilja att bidra till utveckling. Samarbetsförmåga liksom talang för att skapa goda relationer och nätverk blir avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen. Du har en flexibel, ödmjuk och lösningsorienterad inställning och kan snabbt skifta mellan operativt och strategiskt arbete. Du har en utmärkt förmåga att självständigt leda och driva ditt och gruppens arbete framåt. Att skapa struktur för dig själv, och tydlighet för andra, faller dig naturligt. För att lyckas i uppdraget behöver du ha helhetssyn samt förmågan att prioritera bland arbetsuppgifter och snabbt ställa om när verksamheten kräver. Övrigt För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.