Arbetsbeskrivning

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Är du pedagogisk och vill utvecklas med ansvaret att ta fram och förvalta centrala utbildningar för Sveriges Domstolar? Då kan du vara den vi söker! En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten för domstolarna. Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling, både i klassrum och digitalt, för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Verksamheten leds av en enhetschef och personalen består av kompetensutvecklare, mediepedagoger och administratörer med placering i Jönköping, Göteborg och Stockholm. Vad innebär arbetet? Som kompetensutvecklare/mediepedagog kommer du arbeta med att planera, utvärdera, förvalta och utveckla klassrums- och digitala utbildningar inom olika ämnesområden såsom chef- och ledarskap, säkerhet, IT, drift och teknik, projektledning samt media och bemötande. I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. I rollen ligger också att genom din pedagogiska kompetens leda arbetet med att utveckla digitala utbildningskoncept tillsammans med lärare från Domstolsverket och domstolarna, universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög kvalitet och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning (eller vad som bedöms för tjänsten likvärdig utbildning och/eller arbetslivserfarenhet). Du har några års erfarenhet av pedagogiskt arbete och har goda kunskaper i svenska och engelska. För den här tjänsten ställer vi krav på erfarenhet av olika former av digitalt lärande. Du har erfarenhet av att producera digitalt material samt erfarenhet i digitala verktyg för t.ex. webbmöten, poddar, video och e-utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning och olika former av lärande såsom klassrums-, distans- och hybridundervisning. I arbetet kommer du använda för arbetet relevant mjukvara som t.ex. Adobe Creative Could och Articulate Storyline. Arbetet kräver också att du har en god IT-kunskap, t.ex. Office-paketet, för att kunna stötta intern personal. Du bör ha ett generellt intresse för teknik och utveckling kopplat lärande. För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare/mediepedagog är det viktigt att du kan arbeta självständigt på det sättet att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa utifrån ambitionsnivå och effektivitet, anpassa dig till ändrade förutsättningar samt driva olika frågor framåt. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation för att skapa engagemang och förståelse för de frågor vi arbetar med. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Anställningen har placeringsort Jönköping och det förekommer resor i arbetet. Vi tillämpar provanställning.