Arbetsbeskrivning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Den 1 september bildades den nya förvaltningen, stadsserviceförvaltningen, som är en sammanslagning av vår serviceförvaltning och tekniska förvaltning. Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Verksamhetsområde Vatten och återvinning arbetar för en hållbar framtid med rent vatten i både kran och vattendrag, en hållbar konsumtion med minskat avfall. Detta gör vi genom att utveckla, underhålla och förb ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och erfaren chef till planeringsenheten inom verksamhetsområde Vatten och återvinning. Det är en enhet som samlar ett brett spektrum av stödjande funktioner till verksamheten, bland annat inom verksamhetsutveckling, kundadministration och digitala system. Ditt uppdrag som enhetschef är i huvudsak att ansvara för ledning, utveckling och samordning av enheten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en grupp om ca 15 personer. I ditt uppdrag ingår även att identifiera och utveckla gemensamma nämnare både inom verksamhetsområdet och förvaltningen för att säkerställa effektivitet och samarbete och du arbetar för att skapa gemensamma plattformar och tydliga processer. Du rapporterar till verksamhetschefen för Vatten och Återvinning och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där kommer du att delta i hela verksamhetens utveckling och ta gemensamt ansvar för att nå uppsatta mål. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker är en person som vill vara med och driva utvecklingen för verksamhetsområdet och har ett stort intresse av personalutveckling. Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, alternativt annan eftergymnasial utbildning som i kombination med flera års erfarenhet från liknande uppdrag ger likvärdig kompetens. Erfarenhet och goda referenser av tidigare chefsuppdrag med personal- och budgetansvar är en förutsättning. Det är meriterande med teknisk kunskap och erfarenhet av samhällsbyggnadsprocesser, digitalutveckling och/eller politiskt styrda organisationer. Du har god ledarskapsförmåga och motiveras av att inspirera och skapa förutsättningar för enskilda medarbetares och kollegors prestation, arbetslust och trivsel men kan även uttrycka krav och förväntningar på den enskilde medarbetare. Du har förmåga att skapa delaktighet och ha ett helhetstänk. Du har mycket god kommunikativ förmåga, är tydlig och ser möjligheter istället för hinder. Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i Officepaketet. I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 8 januari. Vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.