Arbetsbeskrivning

OM ARBETSPLATSEN
Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola, elevhälsa och resursteam. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.

Norrskolan är en F-5 skola med två paralleller och ca 250 elever. På skolan finns ett fritidshem med två avdelningar. Skolan ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Vi har förmånen att ha studiehandledare på skolan som talar olika språk vilket underlättar kontakten med elever och vårdnadshavare.

ARBETSUPPGIFTER
Norrskolan är organiserad i årskursvisa team, två team bildar ett arbetslag. Du kommer att ingå i arbetslag 4-5 och undervisa i SO, teknik och resurs. Uppdraget innebär att planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplan. Du kommer samarbeta med lärare, övrig personal och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har behörighet att undervisa i åk 4-6. Tidigare erfarenhet av undervisning i åk 4-6 är meriterande men inget krav.

För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:

Relationsskapande: Du är utåtriktad och socialt aktivt i yrkesmässiga situationer. Du skapar och underhåller relationer med olika professioner på skolan.

Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Du arbetar bra självständigt såväl som i team.

Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är noggrann och väl medveten om verksamhetens mål. Lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!