Arbetsbeskrivning

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.  Vad kan vi erbjuda dig? Inom Affärsutveckling driver vi förändringar som spelar roll på riktigt och som ofta kan påverka Stockholmsregionens utveckling, förbättra kretsloppen och bidra till att nå FN:s klimatmål. I rollen som Chef Affärsprojekt kommer du att ha en nyckelroll i utvecklingen av företagets strategi och affär inom enheten Affärsutveckling. Du leder och utvecklar ett team erfarna affärsprojektledare och har ansvar för budget, framdrift och kvalitet i den strategiska utvecklingsportföljen. Ditt uppdrag är att tillsammans med ditt team och andra kollegor inom företaget, initiera och driva projekt som syftar till att växa och framtidssäkra affären. Ni kommer att utveckla existerande och nya affärer inom hela bolagets portfölj, dvs värme, kyla, el och tjänster samt initiera och driva nya affärer i samarbete med andra aktörer. Du kommer själv att driva komplexa affärsprojekt och affärsutvecklingsaktiviteter samt vara en del av affärsutvecklings ledningsgrupp. Det är inte ovanligt att vi gör saker som ingen annan har gjort tidigare, så för att lyckas behöver du samarbeta nära med experter både inom och utanför Stockholm Exergi. Rollen är en tillsvidareanställning.  Arbetstider: Dagtid.  Placering: Campus, Jägmästargatan 2. Varför jobba med mig?  Jag är en inkluderande ledare som tror på kraften i teamet och jag försöker därför verka för ett effektivt samarbetsklimat där vi delar information, hjälper varandra och där det är högt i tak så att vi kan pröva nya idéer och vägar mot målet. Jag förväntar mig att teammedlemmarna tar ett stort personligt ansvar, är lösningsorienterade och bidrar till både våra affärsmål och vår arbetsmiljö. Anna Vidlund, Direktör Affärsutveckling  Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Affärsmässig  • Helhetssyn  • Mål och resultatorienterad • Agerar som en förebild • Stöder självledarskap och utveckling • Kommunikativ   Krav • Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet • Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning • Erfarenhet av arbete med ledarskapsfrågor • Erfarenhet av att identifiera affärsmöjligheter och realisera till konkreta erbjudanden • God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska Nyfiken på oss eller våra anläggningar?   – Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledareVi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här. Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil. Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)