Arbetsbeskrivning

Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där dina tidigare erfarenheter bidrar till att utveckla vår verksamhet? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens olika uppdrag inom finansiell krishantering. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Riksgälden är så kallad resolutions- och stödmyndighet för banker och centrala motparter. Vi kommer att bli resolutionsmyndighet också för försäkrings- och återförsäkringsföretag. Vi söker nu en medarbetare som kan bidra i det arbetet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande och betydelsefullt arbete i en spännande och lärorik miljö där Sveriges finansiella stabilitet står i fokus. På avdelningen arbetar vi med ekonomiska och juridiska frågor för att vara beredda på att kunna hantera olika finansiella företag i kris. I förberedelsearbetet ingår att göra bedömningar och analyser av hur krishanteringen ska genomföras genom att utarbeta resolutionsplaner och ställa krav på företagen. I arbetet ingår ett nära samarbete med både svenska och internationella myndigheter. Riksgälden ansvarar också för att planera och genomföra krisövningar inom finansiell stabilitet. Detta gör du hos oss Hos oss gör du samhällsnytta i finansmarknadens centrum och medverkar till att Riksgäldens uppdrag som resolutionsmyndighet för försäkringsföretag utvecklas. Du kommer att ha en viktig roll i att i förbereda för det nya resolutionsuppdraget. Du kommer att driva egna projekt och samarbeta med medarbetare på enheten samt inom avdelningen för att utveckla policy och metoder för att kunna genomföra resolution av försäkringsföretag. I arbetet ingår också att utveckla och ingå i samarbetet med myndigheter i andra länder som utvecklar resolutionsregelverket för försäkrings- och återförsäkringsföretag, samt att ha löpande kontakter med de andra stabilitetsvårdande myndigheterna Finansdepartementet, Finansinspektionen och Riksbanken. Om oss På avdelningen Finansiell stabilitet arbetar idag 30 personer fördelade på fyra enheter. Förutom att vara resolutions- och stödmyndighet ansvarar avdelningen för insättningsgarantin och investerarskyddet. Tjänsten är placerad på enheten Centrala motparter. Din profil Du arbetar självständigt mot uppsatta mål, tar egna initiativ och har en förmåga att se till helheten i en verksamhet. Rollen förutsätter att du är noggrann, analytisk, strukturerad och har god känsla för siffror. Du har god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör som uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Att du har ett stort intresse för samhällsekonomiska frågor och konsumentskydd ser vi som en självklarhet. Du ska ha: • Masterexamen i ekonomi eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i Excel • Vana att hantera stora datamängder • Ett analytiskt förhållningssätt • Kunskap att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och i skrift • Ett arbetssätt som gör att du är självgående och har lätt att planera, organisera och prioritera ditt arbete • Personliga egenskaper som gör att du är ansvarstagande, noggrann och uthållig • God samarbetsförmåga Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbetslivserfarenhet från finansmarknaden. • Försäkringsfrågor eller inom något av våra resolutionsuppdrag för centrala motparter och banker. • Arbete på Finansinspektionen, Finansdepartementet eller Riksbanken. • Arbete inom EU:s institutioner eller någon av de europeiska tillsynsmyndigheterna (Eiopa, Eba och Esma). Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet till tjänsten samt vid dina personliga egenskaper. Övrig information Välkommen med din ansökan som innehåller CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.  Skicka ansökan senast den 8 Januari 2025. Ange referens 2024/1095 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida. Intervjuer kan komma ske löpande under ansökningstiden. För information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Lidberg, 08 613 46 33 och kring rekryteringsprocessen Paul Pedersen, HR, tfn 08-613 46 15. Fackliga representanter är: Linnea Borén Guve Saco-S och Ricard Lalander, ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00. Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, löneväxling till pension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym. Alla medarbetare har tillgång till en egen arbetsplats på kontoret och det finns även möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Bisysslor och innehav av värdepapper Som statligt anställd ska du agera sakligt och opartiskt. Det är viktigt att anställdas opartiskhet inte kan ifrågasättas och därigenom rubba förtroendet för Riksgäldens verksamhet. Därför måste du som anställd anmäla både dina bisysslor och ditt innehav av värdepapper. Du behöver ansöka om tillstånd för affärer i kreditinstitut, såsom köp av bankaktier, innan handel sker. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd vid Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. Om Riksgälden Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 230 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se