Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till Hornstull servicehus Hornstull servicehus ingår i Södermalms hemtjänstenhet där även Södertjänst ingår. På Hornstulls servicehus erbjuder vi eget boende för de som har biståndsbeslut om serviceboende. Vi har 88 lägenheter i en trivsam miljö och en öppen mötesplats, Lusthuset. På Lusthuset anordnar vi aktiviteter som tas fram utifrån besökarnas önskemål. Vi ligger nära grönområdena i Tanto och har tillgång till affärer, apotek och annan service vid Hornstull. Personalgruppen består av sjuksköterskor, omsorgspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut och administrativ personal som tillsammans arbetar för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra boende omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell. Dessa kärnvärden ska finnas med i allt vi gör. Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att bygga starka team, driva utveckling och som inte är rädd för att ta dig an nya perspektiv eller uppgifter. Vi erbjuder Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi erbjuder friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om att arbeta som chef i Stockholms stad och andra förmåner inom staden. Din roll Som enhetschef bär du, tillsammans med din kollega, de övergripande ansvar för resultat inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta nära medarbetare och brukare samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Fokus är även att vidareutveckla gemensamma arbetssätt inom enheten samt att fortsatt utveckla en attraktiv arbetsplats som kan möta förväntan från våra brukare och anhöriga. I verksamheten arbetar cirka 60 medarbetare som är direktrapporterande till dig och din kollega. Det är en initiativtagande personalgrupp med stort engagemang. I rollen har du stort inflytande på hur verksamheten ska drivas. Du arbetar innovativt och ansvarar för att verksamheten når sina uppsatta mål. Som enhetschef är du direkt underställd områdeschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Hemtjänstenheten där även fyra andra enhetschefer ingår från Södertjänst och Hornstull servicehus samt en kvalitetssamordnare. Din kompetens och erfarenhet Som chef hos oss är Du en förebild. Du drivs av att få människor att växa genom ett coachande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du har fokus på att uppnå resultat och samtidigt ett nyfiket förhållningssätt med en övertygelse om att de bästa idéerna, och resultaten föds ur dialog och samarbete. Du agerar med hög grad av personlig mognad, professionalitet och tydlighet. Vi söker dig med: utbildning som socionom, sjuksköterska, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten minst 2 års erfarenhet som chef inom äldreomsorg med personal-, budget- och verksamhetsansvar vana att arbeta med digitala verktyg och i Office-paketet goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: dokumenterad erfarenhet av att arbeta med en storleksmässigt liknande personalgrupp erfarenhet av arbete inom servicehus/hemtjänst vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling erfarenhet av förändringsarbete/utvecklingsarbete. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och omvärld. Du har ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf.