Arbetsbeskrivning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Är du redo att göra skillnad och forma framtidens äldreomsorg? Vi söker flera verksamhetschefer som vill vara med på vår resa mot att skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. En av våra kollegor går vidare till nya utmaningar och en annan tar välförtjänt pension. Med nya möjligheter på horisonten behövs även flera verksamhetschefer. Är du redo att ta plats i en av framtidens viktigaste branscher? I din roll bidrar du aktivt till avdelningens övergripande utvecklingsarbete. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och leder också din egen ledningsgrupp med enhetschefer. På avdelningen finns cirka 43 vård- och omsorgsboende, fördelade i fyra stadsområden. Tillsammans med oss, de cirka 3 700 kollegorna inom avdelningen, driver du verksamhetens utveckling framåt och hjälper till att rusta oss för framtidens utmaningar. Det gör du genom ett ledarskap som bygger på förtroende, tillgänglighet och tillit. Som verksamhetschef kommer du att ha ansvar för ett av våra stadsområden, där du kommer att arbeta från centrala huvudkontor på Zirkongatan, Vågmästaregatan eller Gårdavägen och ute på de vård- och omsorgsboende som du ansvarar för. Det är en resa där du kan upptäcka nya vägar och möjligheter, där ditt uppdrag är tydligt: att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans arbetar vi varje dag mot vår vision: att hyresgästerna ska leva gott med självbestämmande varje dag, hela livet! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleexamen • Arbetat som chef över en längre period • Erfarenhet av ledning på strategisk nivå, gärna i en politisk styrd organisation Vi ser som meriterande om du har: • Arbetat som chef över chef Hos oss får du använda din förmåga att inspirera och skapa engagemang i både team och organisation. Du är en tydlig och trygg ledare som inte bara får gehör för dina idéer utan också motiverar andra med din energi och dina övertygande argument. I utmanande situationer håller du huvudet kallt och kan balansera krav för att fatta kloka beslut som gör skillnad. Du är också nyfiken och utvecklingsinriktad någon som älskar att lära, reflektera och hitta nya vägar framåt. Med helhetsperspektivet ser du hur allt hänger ihop, och du samarbetar med andra för att skapa värde som märks i hela organisationen. Vi befinner oss i en framtidsbransch som behöver just din drivkraft och ditt perspektiv. Tillsammans kan vi nå nya höjder och forma morgondagens vård och omsorgsboende! När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. Denna tjänst ger dig en unik möjlighet att aktivt påverka utvecklingen inom äldreomsorgen. Är du redo att anta utmaningen? Sök idag! ÖVRIGT För denna rekrytering är intervjuer preliminär planerade 14, 15, 16 och 22 Jan 2025. Det finns även bokade tider för Assessment center vecka 4, 5 och 6 för den som går vidare i processen. Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.