Arbetsbeskrivning
Vi söker en process/verksamhetsutvecklare till myndighet inom det svenska kraftsystemet.
Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt. I Dag och i framtiden. Den drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1400 anställda varav majoriteten arbetar på huvudkontoret i Stockholm. Enheten Verksamhetsutveckling får fler förfrågningar om processarbete än myndigheten kan tillgodose med anställda resurser. Därför behöver de avropa en eller flera resurskonsulter som stärker deras enhet. Som konsult i Verksamhetsutvecklings-poolen kommer konsulten att arbeta i flera parallella uppdrag, med varierande omfattning och längd.Arbetsuppgifter
Uppdraget kan komma att omfatta följande komponenter, denna lista kan dock utökas under avropets löptid:
- Framtagande av såväl Nuläges som Nylägesprocesser med krav på ökad effektivisering och digitalisering
- Workshopledning i samband med analys- och utvecklingsarbete vid processutveckling
- Planera och genomföra förändringsledning kopplat till processimplementation
- Utbildning i processer
- Utveckling av nya processer
- Processrevidering
- Processetablering
- Dokumentera metoder och arbetssätt
- Projekt-/uppdragsledning
Krav (OBS, obligatoriska)
Avslutad högskoleutbildning. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att arbeta inom energibranschen. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta på myndighet eller statligt bolag. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med processutveckling för digitalisering av processer. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med process- och verksamhetsutveckling i större organisationer. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att leda och driva processutveckling, inklusive attutveckla, revidera respektive implementera processerarbeta med processkartläggning och – analys för Nuläge och Nylägeplanera förändringsarbete och genomföra förändringsledning kopplad till processer. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att planera, facilitera och genomföra workshops med verksamheten. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att samla in information och data från interna och externa intressenter. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med processmodellering enligt Astrakan. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i verktyget SparxEA
Meriterande
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av linjearbete, alternativt betydande förändringsprojekt inom ekonomisk styrning och uppföljningMinst 5 års arbetslivserfarenhet av att framgångsrikt driva uppdrag eller projektMinst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med verksamhetsarkitektur inkluderat informationsarkitekturMinst 3 års arbetslivserfarenhet av att utforma och genomföra utbildningar inom processområdet eller IT
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!