Arbetsbeskrivning

Till vår kund i Jönköping söker vi nu en driven och erfaren person som kan axla rollen som Entreprenadsansvarig!

Om tjänsten:

Vi söker dig med bakgrund inom entreprenadbranschen, gärna som platschef, projektchef eller entreprenadchef, men även projektledare eller produktionsledare från beställarsidan kan vara aktuella för rollen. Du har gedigen kunskap om bygg- och anläggningsprocessen och förstår hur beslut påverkar både framdrift och ekonomiska resultat under produktionsskedet.

Arbetet innebär att du kommer att ha kontakt med underleverantörer och hantera större frågor som rör avtal och inköp. Du kommer också att ha ansvar för de avtal du arbetar med och vara en del av kundens entreprenadledningsgrupp.

Vem söker vi?

Du har en god förståelse för anläggningsarbete och entreprenadsjuridik, specifikt ABT06 och AB04. Vi söker dig som har mellan 3 och 8 års erfarenhet av en liknande roll inom entreprenad. Du ska också ha god kunskap om entreprenadekonomi och erfarenhet av inköp av entreprenader.

Som person är du självgående och strukturerad, och du har förmågan att arbeta med flera frågor parallellt. För att passa i rollen bör du vara flexibel att arbeta minst tre dagar på plats och behärska svenska språket flytande, både i tal och skrift.

Anser du att du är som klippt och skuren för jobbet?

Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Ange referens Entreprenadansvarig i ditt mail.

Om oss

Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 15 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi.

Vi ser fram emot din ansökan!