Arbetsbeskrivning

Bli del av ett starkt växande bolag! Vill du vara med och bygga något nytt och driva Umia Göteborg framåt? Nu söker vi en projektledare inom El. Som projektledare blir du en viktig del i Umias samarbetsfilosofi som innebär att alla teknikgrenar samverkar för att uppnå ett slutresultat av högsta kvalitet.

Om rollen

Som projektledare, planerar, leder samordnar du projekt samt säkerställer att rätt resurser och befogenheter finns för arbetets utförande. Du ser till att ha god framförhållning i personal- och leveransplanering samt har förmågan till långsiktig ekonomisk planering. Med utgångspunkt från entreprenadavtal ansvara för projektets tekniska och ekonomiska genomförande, dokumentation samt tillse att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor följs.

Arbetsuppgifter innefattar även

• Månadsvis uppdatera projektprognos, löpande uppdatera beläggningsplan.
• Genomföra utvecklingssamtal med montörer.
• Arbeta enligt Umiamodellen och samverka mellan alla tekniker (EL, VE, VS och SÖ).
• Alltid agera professionellt och affärsmässigt
• Aktivt jobba för utveckling och ansvar
• Verka för god kundrelation

Vem är du?

Dina personliga egenskaper är betydelsefulla för oss och rollen, vi kommer därför lägga stor vikt vid dem. Vi uppskattar egna initiativ och en förmåga att utveckla nya lösningar inom ramen för arbetsuppgifterna. Du har många kontakter internt och med uppdragsgivare samt andra entreprenörer och intressenter, därför är det viktigt att du är lyhörd och har förmågan att på ett positivt sätt möta olika synpunkter på projekten.

Personliga egenskaper/förutsättningar

• Drivs av samarbete och inger förtroende
• Stor målmedvetenhet som gör dig drivande in i det sista och lämnar inget halvfärdigt
• Tydligt ledarskap där du motiverar och inspirerar ditt team

Kompetenser/kvalifikationer

• Minst fyra års erfarenhet från projektledning el
• Gymnasieutbildning inom el
• Du ska ha god datorkunskap (Office-paketet)
• God kompetens inom Excel
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av att hantera ekonomi
• B-körkort
• Kalkylerfarenhet är mycket meriterande

Vi erbjuder dig...

Ett varierande arbete med engagerade och kompententa kollegor. I denna tjänst får du nyttja dina kunskaper och egenskaper tillsammans med dina erfarenheter från branschen till att driva en fortsatt växande entreprenadverksamhet framåt och uppåt. Du kommer bli en viktig spelare i Umia Göteborgs fortsatta framgångsresa.
Som anställd på Umia har du möjlighet till sjukvårdsförsäkring som garanterar sjukvård inom sju dagar. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag! Utveckling som bygger framtiden.

Hos Umia får du utvecklas i en innovativ bransch. Energi- och resurseffektivisering är en avgörande fråga för hela samhället. Umias arbete är ett viktigt bidrag till en bättre miljö och global hållbarhet. Något att vara stolt över.
Det är medarbetarnas expertkunskap, samarbete och engagemang som är Umias viktigaste framgångsfaktor. Tillsammans har vi olika egenskaper och erfarenheter som gör oss starka.
Läs mer om Umia och Umiamodellen på www.umia.se

Umia och Umiamodellen

Umia Göteborg AB är en del av den starkt växande Umia-koncernen som har cirka 700 medarbetare i lokalägda dotterbolag från Luleå i norr till Ystad i söder. Koncernen omsätter ca 1,3 miljarder kronor.
Vi tror på lokal ägarförankring och smart Umia-metodik, dvs gränsöverskridande samverkan mellan olika teknikområden som utförs med lokalt engagemang och kunnande. Vi kallar vår samarbetsfilosofi för Umiamodellen.
Umiamodellen står för samarbete över teknikgränserna, prestigelöshet och tekniskt nytänkande.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på [email protected].

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.