Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en stödassistent till boende med särskild service, Hinderbanan 2-4, som är vackert beläget i Kviberg. På boendet bor det personer med olika funktionsvariationer och diagnoser men inriktningen är psykiatri. Det förekommer viss omvårdnad. Boendet är integrerat i ett flerfamiljshus och betraktas som serviceboende. Vårt främsta fokus är att bidra till att skapa trygghet och delaktighet samtidigt som vi skapar en god arbetsmiljö tillsammans. Arbetsgruppen består av stödassistenter och stödpedagog som arbetar dag, kväll och varann helg. I schemat ingår att man arbetar gränsöverskridande. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att stötta de personer som vi är till för, med utgångspunkt från individens behov av stöd och dennes önskemål. Du medverkar i arbetet som kontaktperson och tar fram individuella genomförandeplaner och utför daglig dokumentation. Andra arbetsuppgifter som ingår är stöd och hjälp med personlig hygien, resor i vardagen, tvätt, städ, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, social träning, fritid och kultur m.m. Arbetet innebär flera kontaktytor och samverkansparter, där några exempel är god man, anhörig, socialsekreterare, hemsjukvården och kollegor på boendet men också med andra kollegor inom vårt område. Här får du möjlighet att vara delaktig i brukarnas vardag och bidra till att de får ett gott liv genom en meningsfull och trygg tillvaro. Viktiga komponenter är utveckling, hälsa, kommunikation, kultur och en aktiv fritid. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utifrån din kunskap och dina erfarenheter och idéer bidra till ett gemensamt arbetssätt och rutiner som skapar en bra verksamhet för såväl de brukarna som vi är till för som för dina kollegor i den nya verksamheten. Delar du vår uppfattning och vill ta en aktiv roll i utvecklingen av vår nya verksamhet? Ser du detta som en inspirerande utmaning som passar dig så kan det vara precis dig vi söker! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs det att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har psykiska funktionsnedsättningar samt har kunskaper om lågaffektivt bemötande. Det är också ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med människor i aktivt missbruk. Det är ett krav att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, samt har god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av ESL (Ett Självständigt Liv). För att klara av tjänsten på ett bra sätt krävs det att du har följande personliga kompetenser: Bemötande Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Flexibel Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Stabil/trygg Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Strukturerad Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. Intervjuerna kan komma att hållas löpande ,så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.