Arbetsbeskrivning

Vi söker en ny stjärnspelare till vårt grymma team! Vi söker en regional rekryteringskoordinator. Befattning är ny och förutsätter att du är kreativ, initiativrik, utåtriktad och förtroendeingivande. Du förväntas vara resultatorienterad i ditt arbetssätt och ha förmåga att driva flera projekt parallellt. Att vara orädd, trygg med att tala inför publik och ha lätt för att ta kontakt med nya människor är andra viktiga egenskaper. På HR-avdelningen stöttar vi och utvecklar det viktiga arbetet med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla våra medarbetare. Vi vill skapa förutsättningar till att våra medarbetare når sin högsta potential. Vi är idag åtta engagerade kollegor på HR-avdelningen som arbetar nära vår verksamhet och brinner för det vi gör. Vi söker nu en ny härlig medarbetare till vårt team.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som regional rekryteringskoordinator funktionsleder du fem lokala rekryteringskoordinatorer som är utlokaliserade i region Väst. Du är deras strategiska och operativa HR-stöd i vardagen. Vilket innebär att du ger ger ut direktiv, implementerar metoder och följer upp. Du är även medverkande till att driva utvecklingsarbetet inom HR, ta fram rekryteringsstrategier och arbeta med rekryteringskommunikation både digitalt och i tryck. Du kommer även ansvara för antagningsprocessen till specialistofficersutbildning på förbandet.    Kvalifikationer • Erfarenhet av brett HR-arbete • Erfarenhet av attraktion, rekrytering och behålla perspektivet. • Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Goda kunskaper inom Officepaketet. • Svensk medborgarskap. • B-körkort. Meriterande  • Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten eller Plikt- och prövningsverket. • Kunskap, erfarenhet och intresse gällande rekrytering till Hemvärnet. • Arbetserfarenhet inom kommunikation är ett extra plus! Personliga egenskaper  Egenskaper som drivande, förmåga att arbeta självständigt, goda etiska värderingar och utmärkt kommunikationsförmåga är prioriterade i den här rollen. För att lyckas behöver du integritet och väl utvecklad förmåga att prioritera och driva HR-frågor tillsammans med linjens chefer och verksamhet. Du gillar människor, är utvecklingsinriktad och har genomslag i organisationen med ditt coachande förhållningssätt. Du är en van relationsbyggare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrig information Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: 40 tim/vecka, dagtid må-fre men arbete på kvällar och helger kan förekomma. Arbetsort: Skövde, Klagstorp. Befattningen innebär tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer. Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.   Kontakt vid frågor gällande tjänsten/rekryteringsprocessen HR-chef Daniel Davidsson Tel. 0500-465000 (vxl) Epost: [email protected]   Fackliga representanter Samtliga nås via växeln 0500-465000 • OFR/O: Göran Hjert • OFR/S: Leif Wetterlid • SACO: Camilla Rosensköld • SEKO-F: Lola Ahlgren   Välkommen med din ansökan, via Försvarsmaktens webbplats, senast 2025-01-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.