Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag med start i januari 2025. Uppdraget sträcker sig över ett år och erbjuder en spännande möjlighet att bidra i en organisation som genomgår en expansiv utvecklingsfas.

Om rollen:
Som löneadministratör kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa smidig hantering av löneprocesser och reseräkningar, samtidigt som du deltar i digitaliseringsprojekt och verksamhetsutveckling.

Arbetsuppgifter inkluderar:

• Löpande löneadministration, inklusive manuell registrering av löneunderlag.
• Kvalitetssäkring av tidrapporter och attestering av reseräkningar.
• Hantering av förmånsbilar och administration av löneväxling.
• Utfärdande av intyg och kontering av fakturor.
• Support för chefer och medarbetare i löne- och tidrapporteringsfrågor.
• Deltagande i digitaliseringsinitiativ och förbättring av arbetsprocesser.

Vi söker dig som:

• Har 2–5 års erfarenhet inom löneadministration och HR-relaterade frågor.
• Kan arbeta självständigt och har erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocesser.
• Är noggrann, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk arbetsmiljö.

Placering:
Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till visst distansarbete.

Säkerhetsprövning:
På grund av uppdragets natur krävs en godkänd säkerhetsprövning innan start. Processen tar vanligtvis 8–10 veckor och uppdraget kan inte påbörjas förrän denna är slutförd.

Ansökan:
Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.