Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Är du den som sprider kunskap och hjälper andra att växa? Hos oss får du möjlighet att påverka arbetet för en rättvis och likvärdig personlig assistans och ledsagning samt kontaktpersonsverksamhet där alla verksamheterna är stadenövergripande. Här kommer du stötta chefer, stödpedagoger och medarbetare inom de olika verksamheterna i att bidra till ett självständigt liv och en meningsfull vardag för dem vi finns till för. Som metodutvecklare kvalitetssäkrar och utvecklar du arbetssätt inom personligt stöd. Du stöttar enhetschefer i att implementera metoder baserade på praktik och teori, såsom MI, ESL, vård- och stödsamordning, LAB och olika AKK utifrån brukarnas behov. Du utbildar i social dokumentation, har ett tydligt brukar- och helhetsperspektiv samt främjar samverkan internt och externt. Tillsammans med verksamhetschefen bidrar du till det strategiska kvalitetsarbetet och sprider relevant kunskap inom organisationen. Du kommer att ansvara för vår interna satsning "assistansskolan" och ha en central roll i detta arbete. Som en del av det systematiska kvalitetsarbetet kommer du även att stödja enhetscheferna i din ledningsgrupp med att årligen upprätta kompetensplaner för att främja varje enhets utveckling. Tillsammans med verksamhetsområdets verksamhetsutvecklare är du en drivande kraft i det systematiska kvalitetsarbetet, vilket bland annat innebär att stödja både medarbetare och chefer i avvikelsehantering samt samordna och uppdatera verksamhetens rutiner. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar på uppdrag av en verksamhetschef. I samråd med ledningsgruppen och andra nyckelfunktioner utför du kvalitetsarbete på både organisations- och enhetsnivå genom att identifiera, analysera och vägleda inom olika områden. Du ger stöd till enhetschefer och stödpedagoger i arbetet för ett likvärdigt stöd över staden och leder nätverket för områdets stödpedagoger. I ditt uppdrag ingår att stödja, utbilda och metodhandleda medarbetare i grupp samt enskilt. I ditt uppdrag ingår även att skapa underlag samt analyser till verksamhetschef vad gäller avvikelser. Samverkan sker med metodutvecklare inom andra verksamheter i gemensamma frågor, och du kommer att ingå i ett nätverk för metodutvecklare i förvaltningen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs utbildning stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att ha arbetat som stödpedagog i flera år är också ett krav. Eftersom rollen innefattar att handleda och vägleda dina kollegor behöver du själv ha mycket goda kunskaper inom arbetsmetoderna MI, ESL, LAB. Du behöver ha mycket god kunskap om IBIC och social dokumentation och även handlett personal i detta. Eftersom du kommer få driva vissa processer enskilt är det önskvärt med erfarenhet inom projektledning. Inom verksamhetsområdet arbetar vi mycket inom SharePoint, OneNote, Teams och Powerpoint samt inom Excel. Önskvärt att du har god kunskap inom även dessa programvaror. Vi ser även att det är meriterande om du tidigare arbetat som stödassistent eller liknande. Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske och har en förmåga att förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Slutligen söker vi dig som arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis för efterfrågad utbildning. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Om du blir erbjuden tjänsten ska du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.