Är du driven, engagerad, nyfiken och vill ge din it-karriär en kickstart – samtidigt som du också bidrar till ett tryggare Sverige? Polismyndighetens it-avdelning erbjuder ett unikt traineeprogram där du varvar skarpt arbete med traineeaktiviteter så som verksamhetsbesök, utbildningar och resor.
Om traineeprogrammet:
Polismyndighetens it-avdelning har haft ett traineeprogram sen 2018. Sedan 2021 genomförs programmet i samarbete med Säkerhetspolisens it- och teknikavdelning.
Programstart är den 2 september 2025 och pågår under sex månader. Som trainee hos oss blir du redan från början anställd i din hemmagrupp där du varvar arbete med aktiviteter i traineegruppen. Vissa aktiviteter genomförs gemensamt med SÄPO och andra sker på respektive myndighet. När traineeprogrammets sex månader är slut går du över till att jobba heltid i din hemmagrupp.
”Programmet blandar utbildning, studiebesök, aktiviteter och resor med det vardagliga jobbet, och därför är it-traineeprogrammet och polisen en perfekt första arbetsplats för en nyligen examinerad akademiker. Man skaffar sig många viktiga kontakter genom traineegruppen och från alla aktiviteter under programmets gång. Såklart kommer man också ha det väldigt kul och få en djup förståelse för polisens komplicerade och viktiga jobb i samhället, samt betydelsen av it i deras vardag” – William, trainee 2022
Arbetsbeskrivning:
På polisens it-avdelning är vi cirka 1 500 medarbetare. Vi utvecklar och förvaltar alla it-förmågor som används av myndighetens cirka 40 000 medarbetare – varje dag, året om. Hos oss är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och får en möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Teamet Forensiska system arbetar med att utveckla och förvalta system som används i polisens forensiska verksamhet, en central del i myndighetens förmåga att utreda brott. Vi arbetar med en mängd olika applikationer såsom it-system till forensiska experter, labbdatasystem inom drog- och dna-analysområdet och system för forensiska undersökningar av exempelvis brottsplatser eller vapen.
Teamet Biometriska system ansvarar för att utveckla och förvalta biometriska it-lösningar. Vi arbetar med innovativ teknik inom bl.a. ansiktsigenkänning och fingeravtryck men även inom framtida biometriska lösningar. Våra system spänner över många områden både nationellt och internationellt.
Vill du veta mer om programmet? Läs mer här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it-traineeprogram/
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har kunskaper inom ett eller flera områden nedan;
Personliga egenskaper:
Vi värdesätter att du som medarbetare med den senaste utbildningen bidrar med dina idéer och är nytänkande i arbetsrelaterade frågor. Du har ett positivt förhållningssätt och är engagerad med eget driv. Du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av dina kunskaper. Du tycker om att lösa problem då det är en del av det dagliga arbetet. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med andra, samt att du har en god kommunikativ förmåga.
Polismyndigheten ställer höga krav på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande, varpå vi ser att du har hög integritet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via: [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl [email protected]
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via mejl [email protected]
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Heltid
Tillträde: 2 september 2025
För fullständig annons samt hur du skickar in din ansökan, se annons på Polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/december/trainee-it-linkoping/