Arbetsbeskrivning

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss!
Du är anställd av Pajala kommun med stationering på Gårdbyskolan i Korpilombolo. Gårdbyskolan är en liten skola med drygt 80 elever i år F-9 och Fritidshem för de yngre eleverna. I den lilla skolan samarbetar man med hela personalgruppen som bildar ett arbetslag. I arbetslaget ingår man även i mindre team där lågstadiets personal tillsammans planerar och kommunicerar de vardagliga arbetsuppgifterna. Så ser det ut även för mellanstadiet och högstadiet.  Vi arbetar med inkludering av eleverna så långt det är möjligt vilket i vår mening betyder att alla elever har en tillhörighet i sin klass och ska få så mycket hjälp som möjligt i klassrummet bland sina klasskamrater. Den lilla skolans fördelar är att här vet alla vem man är och möjligheterna att bli sedd av vuxna och skolkamrater är mycket god. Den lilla skolan har också ett behov av samverkan med andra aktörer i samhället vilket vi ser som en fördel med tillfällen till ytterligare utveckling av vårt arbete. Gårdbyskolans personalgrupp består av blandade kompetenser med flera behöriga lärare och med stor erfarenhet av undervisning både i Pajala kommun och i andra kommuner. I ditt arbete som lärare värdesätts ett relationellt förhållningssätt där du ser och hör eleven, skapar trygga ramar kring eleven och fokuserar på strukturerad och tydlig undervisning. Av dig krävs en god samverkan med kollegor och vårdnadshavare. Du bestämmer i klassrummet och genom dialogen med vårdnadshavarna har du stora möjligheter att vara lyckosam i ditt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: • Undervisningens planering, genomförande och efterarbete • Uppföljning och dokumentation av elevers utveckling • Tät och omsorgsfull dialog med elever • Tät och samarbetsinriktad dialog med vårdnadshavare • Mentorskap • Uppföljning, utvärdering och dokumentation av ditt arbete • Aktivt deltagande och samverkan i kollegialt arbete och utveckling • Beredskap att vikariera för kollegor • Beredskap att agera i oförutsedda situationer • Samverka med övriga funktioner i samhället såsom t ex Socialtjänsten, Polis mfl. • Rapporterar till rektor och biträdande rektor KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har en lärarutbildning, är i pågående lärarutbildning eller har erfarenhet av att undervisa men det är inget krav. Du ska ha en godkänd gymnasieutbildning och en fördel är att ha vana av att arbeta med barn och ungdomar. Under rekryteringsprocessen ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) kunna visa upp utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. ÖVRIGT Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala