Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver forskning och forskarutbildning i odontologisk vetenskap samt ansvarar för grundutbildningen av tandläkar-, tandhygienist- och tandteknikerstuderande och kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Därutöver bedriver institutionen efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i klinisk forskning och i den kliniska delen av grundutbildningen av tandläkare och tandhygienister. Avdelningen för oral medicin och patologi har undervisningsansvar för kurser i oral medicin på tandläkar-, och tandhygienistprogrammen. Oral medicin företräds av en universitetslektor i oral medicin medan oral patologi företräds av en universitetslektor tillika docent i oral patologi. Avdelningen har en omfattande forskningsverksamhet med nationella och internationella samarbetspartners. Ett fokusområde är immunologiska mekanismer vid autoimmuna sjukdomar, potentiellt maligna orala sjukdomstillstånd och oral cancer. Ett andra fokusområde är orala sidoeffekter av cancerbehandling. Avdelningen medverkar i ett flertal nationella och internationella studier inom dessa områden. Ämne  Oral medicin. Ämnesbeskrivning  Ämnet oral medicin ingår i grundutbildningarna för tandläkare och tandhygienister. Ämnet omfattar etiologi, patogenes, diagnostik, epidemiologi och icke-kirurgisk behandling av orala slemhinnesjukdomar i orala och periorala vävnader samt manifestationer av systemsjukdomar i dessa regioner. Inom ämnesområdet sker en ständig utveckling baserad på klinisk och grundvetenskaplig forskning. Ämnesområdet verkar i nära samarbete med andra odontologiska specialiteter och medicinska discipliner. Arbetsuppgifter  Anställningen innebär såväl teoretisk som klinisk undervisning på grundutbildningsnivå på tandläkar- och tandhygienistprogrammen, deltagande i vidare- och fortbildningsutbildning, samt handledning av examensarbeten och handledning inom ramen för forskarutbildning. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska. Vid avdelningen bedrivs flera kliniska och experimentella studier och huvudsakliga forskningsområdet berör förekomst, etiologi och behandling av orala slemhinnesjukdomar och samband mellan systemsjukdomar och orala sjukdomstillstånd där sökande förväntas medverka. Sökande förväntas också att aktivt delta och samverka inom institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. I anställningen ingår att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. Anställningen innehåller även samverkansuppdrag, nationellt såväl som internationellt, inom det aktuella ämnesområdet och i det kliniska uppdraget som övertandläkare i oral medicin. Sedvanliga administrativa uppgifter för grundutbildningsuppdraget såsom schemaläggning, framtagning av studieplaner och kursplanering ingår. Behörighet  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Enligt Högskolelagen 3 kap 8§ får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna. Avlagd doktorsexamen inom om vad som av arbetsgivaren bedöms vara ett relevant ämnesområde för anställningen samt visad pedagogisk skicklighet. Tandläkarlegitimation och specialistkompetens i oral medicin med dokumenterad klinisk erfarenhet inom ämnesområdet. Anställningen kräver enligt Socialstyrelsen de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska språket för att få svensk tandläkarlegitimation. Svenska i tal och skrift är ett krav för anställningen.  Bedömningsgrunder  Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Vid tillsättningen kommer i första hand pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att bedömas. Båda viktas lika. I andra hand kommer klinisk skicklighet liksom administrativ förmåga att bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer stor vikt läggas på förmåga att initiera forskning och kommunicera densamma med det omgivande samhället, vilket visas genom ett intresse för att söka och erhålla medel för forskning i konkurrens. Visad förmåga att planera och genomföra forskning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att läggas på dokumenterad skicklighet och självständighet i form av erfarenhet av undervisning och kursadministrativt arbete på grund- och avancerad nivå liksom handledning av examensarbeten. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Klinisk skicklighet bedöms genom dokumenterad klinisk erfarenhet inom specialiteten i oral medicin. Vid tillsättning kommer även stor vikt läggas på förmåga till samarbete, samverkan och ledningsförmåga. Anställning  Tillsvidareanställning, heltid (100%). Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placering vid Institutionen för odontologi.    Obs! Se fullständig annons för information om kontaktuppgifter, övriga upplysningar och för information om ansökan: lediga jobb - gu.se Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-07   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.