Arbetsbeskrivning

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är ett Sveriges mest kända varumärken - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Den transformation vi befinner oss i innebär förändringar som gör vem som helst nyfiken på framtiden. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige.    Du & Vi & Jobbet Du kommer ingå i PostNords HR Shared Service Center som finns i Umeå och Göteborg och består av cirka 60 personer. Tillsammans stöttar vi över 20 000 chefer och medarbetare i Sverige i lönefrågor, tidrapportering, personaladministration och allmänna HR-frågor. Inom HR Shared Service Center finns vår HR-support som har i uppdrag att ge professionell support till chefer och medarbetare. Ärenden inkommer till HR-supporten via telefon eller vår ärendeportal. Som Teamledare är du en viktig del i gemenskapen och samarbetet som skapar en effektiv och professionell support till verksamheten.   Vad du kommer att göra - Ansvarar i samråd med Teamchef HR-support för daglig planering av teamets arbete, schemaläggning och hantering av frånvaro - Arbeta nära Teamchef för HR-support för att utveckla och driva enheten framåt - Håller i avstämningsmöten med teamet för att säkerställa samarbete och utveckling - Arbetar tillsammans med teamet för att ge support till verksamheten - Coachar teamet och främjar en positiv arbetsmiljö och laganda - Vara en förebild som kan inspirera och motivera medarbetare - Representerar HR-supporten och bidrar med HR-supportens kunskap och perspektiv i arbetsmöten - Bidra till ständiga förbättringar och arbeta mot automatisering, digitalisering och personoberoende support   Vem du är - Att arbeta i en serviceinriktad verksamhet ger dig energi och du är intresserad av system och digitalisering - Du får förändring att hända och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga - Du är strukturerad, inkluderande och ansvarstagande - Du har en god förmåga att leda och engagera andra på ett pedagogiskt sätt - Genom att involvera och motivera driver du teamet framåt - Du har en god förmåga att arbeta självständigt i team och i projekt - Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper   Vad du tar med dig - Akademisk utbildning inom HR - Intresse och erfarenhet av att leda och utveckla team - Erfarenhet från supportverksamhet - Intresse och erfarenhet av digitala arbetssätt - Erfarenhet av att arbeta utvecklingsinriktat med system och processer - Goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig väl muntligt och skriftligt   Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Du ska må bra Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal. Vad väntar du på? Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, skicka ett mejl till rekryterande chef [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se https://group.postnord.com/sv/karriar/fragor-och-svar/facklig-kontakt/ .