Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Forskargruppen, som leds av professor Åsa Tivesten, bedriver translationell forskning kring könshormoners effekter på hjärta och kärl. Ämne  Kardiovaskulär forskning  Ämnesbeskrivning  Androgener, s k ”manliga” könshormoner t ex testosteron, har stor betydelse för hjärt-kärlhälsan. En viktig behandling för avancerad prostatacancer är hormonbehandling som sänker testosteronnivåerna eller blockerar receptorn för testosteron. Det finns tydliga indikationer på att sådan behandling ökar risken för hjärtsvikt och andra typer av hjärt-kärlsjukdom. Det övergripande syftet med detta projekt är att förstå mekanismerna för androgeners påverkan på hjärtmuskelns struktur, funktion och reaktion på belastning och därigenom belysa hur hormonbehandling för prostatacancer kan leda till hjärtsvikt.  Arbetsuppgifter  Den som anställs som postdoktor ska i första hand bedriva forskning. I arbetsuppgifterna ingår statistisk dataanalys och spridning av resultat (skriva forskningsartiklar, presentationer på konferenser). Vi förväntar oss att postdoktorn bedriver forskning av hög kvalitet. Det finns möjligheter att påverka projektets inriktning inom ramen för det angivna projektet och postdoktorns intressen och inriktning.  Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Bedömningsgrunder  Den sökande ska ha doktorsexamen inom ett område motsvarande eller liknande biomedicin, epidemiologi, genetik, eller statistik. Erfarenhet av statistisk modellering, antingen i samband med genetik eller epidemiologi, krävs. Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift krävs också. Övriga meriter är bevisad förmåga att skriva sammanhängande vetenskaplig text med minst ett publicerat eller inlämnat manus där den sökande är förstaförfattare och har skrivit en större del av texten. Tjänsten kräver samarbete med kollegor och andra forskargrupper, men förmåga att självständigt generera och driva forskningsidéer kommer att vara avgörande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet (samarbetsförmåga, kreativitet och strukturerat arbetssätt).  Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Åsa Tivesten Professor/Överläkare 031-3422913  [email protected] Malin Levin Avdelningschef [email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag   Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-12-23 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.