Arbetsbeskrivning

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som anställd på kommunalförbundet är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad. Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av organisations- och verksamhetsutveckling inom offentlig sektor? Vill du arbeta med komplexa utvecklingsprojekt som syftar till att förbättra samhällsnyttan? Då kanske du är vår nya projektledare! Vi söker 1-2 projektledare till enheten Strategisk utveckling. Vi letar efter dig som är intresserad av att bidra till hög kvalitet i kommunernas förändrings- och utvecklingsarbete.  I denna roll söker vi projektledare med erfarenhet inom organisations- och verksamhetsutveckling. Är det dig vi letar efter? Inom enheten Strategisk utveckling arbetar vi med att främja lärande och utveckling inom strategiskt viktiga områden för våra 13 medlemskommuner. Teamet består i dag av kollegor med kompetens inom utredning och analys, projekt- och förändringsledning, lärandedesign samt ledar- och grupputveckling. I takt med allt fler förfrågningar från våra medlemskommuner behöver vi förstärka vårt team med en till två kollegor inom organisations- och verksamhetsutveckling.  Hos oss erbjuds du ett jobb där du arbetar nära uppdragsgivaren och ger stöd i komplexa utvecklings- och förändringsarbeten. I arbetet ingår att du identifierar och analyserar nuläge och önskat läge, tar fram förslag och rekommendationer och stödjer i genomförandet. För att lyckas med utvecklings- och förändringsarbete hos våra kommuner, och få det hållbart över tid, behöver du involvera berörda chefer och medarbetare i hela processen. Du faciliterar grupper och kommunicerar resultat på ett sätt som blir greppbart och skapar engagemang hos din uppdragsgivare. Din förmåga att kunna skapa samsyn och delaktighet är en nyckelfaktor tillsammans med den analytiska delen av arbetet.  Karaktären på uppdrag kan vara kortare eller enstaka insatser, men även större som sträcker sig över längre tid.  Hos oss arbetar vi självständigt men också i team där vi stöttar varandra och vågar pröva oss fram och utveckla nya metoder och arbetssätt. De insatser vi genomför bygger på forskning, beprövade metoder och samlad erfarenhet. Arbetsplatsen är på GR:s kontor i Gårda, Göteborg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet och intresse av organisations- och verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. • Kunskaper i organisations-, förändrings- och implementeringsteori. • Förståelse för vad det innebär att arbeta i en konsultroll gentemot kund i avseende att identifiera, analysera, paketera, genomföra och slutföra projekt och insatser. • Relevant högskoleutbildning (exempelvis inom organisation, förvaltning, ledning, beteendevetenskap, psykologi, personalvetenskap, ekonomi, pedagogik). Om du har kunskap om skolans verksamhet och organisation är det meriterande då flertalet av uppdragen rör just utveckling av skola och skolförvaltningar.  Viktiga förmågor: • Kan skapa samsyn och delaktighet • Hög analytisk förmåga • Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt • Kan strukturera, organisera och planera arbetet på ett bra sätt • Kan engagera och skapa goda relationer i det enskilda samtalet såväl som i möten med grupper  • Hög kompetens inom facilitering av möten och workshops  • God kommunikativ förmåga avseende att skapa presentationer, rapporter och olika typer av underlag.  GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Vi söker en till två kollegor. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Vi kommer kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev önskar vi att du tydligt beskriver vad som lockar med tjänsten och du får gärna även resonera kring denna fråga: "Kan du ge exempel på ett utvecklingsprojekt du har lett eller medverkat i inom offentlig sektor? Vad var ditt främsta bidrag?" ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Hybrid Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se