Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Den omfattande kapacitetsökning som Kriminalvården i är ställer krav på att ha effektiva HR-processer. Digitaliseringen spelar här en central roll, bland annat för att frigöra tid för chefer och medarbetare att ägna sig åt värdeskapande aktiviteter i kärnuppdraget. Sektionen för digitalisering och förvaltning är en nybildad sektion vid HR-avdelningen med uppdrag att öka digitaliseringen inom HR-området samt vidmakthålla och vidareutveckla de digitala verktygen som stödjer HR-processerna. ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningsledare kommer du vara en nyckelperson i vår objektverksamhet för HR, där du kommer att leda och koordinera den verksamhetsnära systemförvaltningen och utvecklingen. Rollen har mycket frihet och manöverutrymme samt ett betydande ansvar för att leveransen fungerar för verksamheten på ett effektivt sätt. Du leder aktivt arbetet med att inventera verksamhetens behov samt förändrings och utvecklingsarbetet kring de digitala stöden samt leder och stödjer delförvaltningsledarna inom de olika HR-processerna för att skapa struktur och effektiva arbetssätt. Kriminalvården arbetar enligt styr- och samverkansmodellen PM3. I din roll ingår att organisatoriskt gränsöverskridande jobba för att skapa de förutsättningar som en modern myndighet kräver av ett tillgängligt, säkert och kostnadseffektivt systemstöd. Utöver att arbeta brett mot hela HR-avdelningen är stödfunktioner för lön- och personaladministration och bemanning viktiga intressenter. I arbetsuppgifterna ingår även att tillsammans med förvaltningsledare IT ansvar för den övergripande koordineringen och prioriteringen av förvaltningsplanen samt löpande utvärdera hur existerande lösningar/leverans fungerar inom HR området. Du kommer säkerställa tydlig styrning och uppföljning av leverantörer, samarbetspartners och att större förändringar i lösningen eller arkitektur informeras/beslutas i relevanta forum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I arbetet tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du skapar kontakter, underhåller relationer och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning exempelvis inom HR, digitalisering, systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet som förvaltnings-/objektledare eller projektledare • Erfarenhet av att driva komplexa uppdrag • Kunskap om PM3 eller annan modell för förvaltningsstyrning Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från offentlig verksamhet • Erfarenhet av förvaltning av HR-/lönesystem ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.