Arbetsbeskrivning

Leda förändring inom socialtjänsten? Nynäshamn kommun söker en avdelningschef för att bygga framtidens förebyggande arbete! Vill du leda en förändring som verkligen gör skillnad? Som Avdelningschef för främjande och förebyggande öppenvård i Nynäshamn kommun får du en unik möjlighet att bygga en ny avdelning som skapar trygghet och möjligheter för invånarna. Du blir som chef en nyckelkompetens i att forma en socialtjänst som möter framtidens krav – proaktiv, inkluderande och baserad på evidens och innovation. Arbetet omfattar att utveckla insatser som stärker individers välmående och förebygger problem som psykisk ohälsa, med fokus på långsiktig samhällsnytta. Här är din chans att bli en del av en organisation som ser möjligheter, tänker nytt och sätter invånarna i centrum. Vill du leda oss in i framtiden? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på socialförvaltningen. Det här erbjuder vi dig • Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Vi tror på din vision och din förmåga att bygga en verksamhet som sätter invånarna i centrum, arbetar med datadrivna beslut och samverkar med skola, polis, fritid och civilsamhället. Med stöd av en engagerad förvaltning och en flexibel kommunstruktur är detta din chans att göra skillnad på riktigt.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef får du ett brett och dynamiskt uppdrag genom att: • Bygga upp och leda en ny avdelning i linje med den reviderade socialtjänstlagen. • Säkerställa att arbetet är kunskapsbaserat och utveckla lokala metoder som ger mätbara resultat. • Implementera tidiga och förebyggande insatser för att minska behovet av externa placeringar. • Ansvara för personalledning, budget och verksamhetsutveckling. • Utveckla en medborgarcentrerad socialtjänst genom brukardialog och inkluderande arbetssätt. • Driva samverkan med interna och externa aktörer som skola, polis och fritid. • Skapa en flexibel och modern verksamhet genom digitalisering och innovation. Du rapporterar till förvaltningschefen och kommer ha en aktiv och bidragande roll i förvaltningens ledningsgrupp.  Det här är inte bara en chefsroll – det är en möjlighet att skapa en verksamhet som påverkar människors liv på djupet och formar en socialtjänst som möter morgondagens utmaningar. Om arbetsplatsen Nynäshamn kommun är en växande organisation som kombinerar småstadens närhet med storstadens möjligheter. Här finns också stora möjligheter till innovation och personlig utveckling, i en naturnära miljö som ger balans mellan arbete och fritid. Socialförvaltningen befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa där vi bygger en modern och framtidsorienterad socialtjänst. Den nya avdelningen är en nyckeldel i detta arbete och kommer att omfatta cirka 60–65 medarbetare, däribland 2–3 enhetschefer och flera gruppchefer. Organisationen präglas av samarbete, flexibilitet och ett tydligt fokus på att sätta invånarna i centrum.  Nynäshamn kommun har en styrka som ligger i balansen mellan sin storlek och flexibilitet. Kommunen som är tillräckligt stor för att ha resurser och uthållighet i förändringsarbetet, men samtidigt tillräckligt liten för att kunna arbeta nära och skapa samverkan över förvaltningsgränserna. Det betyder att du som ledare har både handlingsutrymme och möjligheten att verkligen påverka hela organisationens arbete och resultat.   Det här söker vi hos dig För att axla rollen som avdelningschef förväntas du ha: • Socionomexamen och dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. • Gedigen erfarenhet av kommunal socialtjänst, särskilt inom öppenvård och förebyggande arbete. • Erfarenhet av personalansvar, budget och verksamhetsutveckling. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • God kännedom om socialtjänstlagen och systematiskt kvalitetsarbete. • Digital kompetens och erfarenhet av att implementera datadrivna beslut. • Vana att arbeta i samverkan med externa parter, exempelvis skola, polis och civilsamhället Vi ser det som meriterande om du tidigare arbete i en poliskt styrd organisation och har erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är visionär, strategisk och drivs av att skapa långsiktig förändring. Du är en engagerande ledare som bygger tillit och förtroende hos både medarbetare och samarbetspartners. Med ett analytiskt och innovativt förhållningssätt hittar du lösningar som möter invånarnas behov på ett modernt och hållbart sätt. Som person är du kommunikativ och har en stark förmåga att skapa och vårda relationer både internt och externt. Du trivs med att leda i förändring och har modet att fatta beslut som utmanar invanda arbetssätt. Din flexibilitet och ditt strukturerade arbetssätt hjälper dig att navigera i en komplex och föränderlig miljö. Är det här din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan och bli en del av vår vision för framtidens socialtjänst!   Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen!