Arbetsbeskrivning

Har du bred erfarenhet inom HR, är lösningsorienterad och brinner för att stötta chefer och medarbetare i vardagen? Då kan det här vara uppdraget för dig! Om uppdraget I en organisation med cirka 90 anställda söker vi nu en HR-specialist som kan bidra med expertis och driv i en varierad HR-roll. Tjänsten omfattar ett deltidsuppdrag på 40%, med start vid årsskiftet och en initial uppdragsperiod på sex månader. Uppdraget kan innebära flexibilitet och vissa dagar på plats, där din närvaro blir en viktig del i att stötta organisationens HR- och arbetsmiljöarbete.   Dina ansvarsområden • Chefs- och medarbetarstöd: Ge rådgivning i frågor som rör förhandlingar, samtalsstöd, lagtolkning och avtal. • HR-policy och dokumentation: Säkerställa att personalhandböcker, styrdokument och policyer hålls uppdaterade och relevanta. • Arbetsmiljö: Driva och följa upp arbetsmiljöarbetet tillsammans med chefer och medarbetare. • Lön och HR-data: Bidra vid lönefrågor, stötta vid lönerevisioner och göra analyser av HR-data. • Rekrytering: Ge stöd vid rekryteringar, där chefer vanligtvis driver processen men där ditt stöd kan bli avgörande. • Systemhantering: Arbeta i Office-paketet samt HR-system som Aroma. • Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet inom HR, gärna i roller med brett ansvar. • En drivande och lösningsorienterad inställning, kombinerat med en positiv och flexibel personlighet. • Förmågan att arbeta självständigt, ta initiativ och prioritera rätt i en varierad arbetsvardag. • Kunskaper inom arbetsrätt och tolkning av lagar och avtal. • Erfarenhet av att stödja chefer i en operativ och strategisk HR-roll. Praktisk information Omfattning: 40%, med flexibla arbetsdagar. Placering: I huvudsak på plats, men viss flexibilitet kan diskuteras. Uppdragsstart: Vid årsskiftet, med introduktion från andra veckan i januari. Varaktighet: Sex månader, med möjlighet att utvärdera och anpassa rollen därefter. Ansökningsprocess Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Presentationer av kandidater kommer att ske löpande. För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Johanna Kalered på [email protected].  Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som skapar framgång genom samarbete och utveckling!