Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Medicinsk IT (MIT) Medicinsk IT (MIT) ansvarar för IT-system inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Gotland. Vår arbetsplats är belägen på Korpen-området i Visby med närhet till vår primärvård, tandvård, psykiatri samt Visby lasarett. Vi söker nu dig som vill göra en viktig insats i ett engagerat flerprofessionellt arbetslag. Du ingår i en arbetsgrupp på fyra personer som ansvarar för förvaltning av hälso- och sjukvårdens databaser, statistik/utdata, analysstöd, verksamhetsuppföljning och nationella skick. I denna roll kommer du bland annat arbeta med förvaltning av den befintliga sjukvårdsdatabasen och andra mindre databaser. Du kommer även delta i utvecklingen av Region Gotlands framtida DataWarehouse. Dina arbetsuppgifter Som systemförvaltare Business Intelligence (Back-end) hos oss kommer du arbeta med förvaltning och administration av databaser i MS SQL samt delta i design, implementering och förvaltning av vårt framtida DataWarehouse. Du utvecklar och underhåller komplexa SQL-skript och ETL-processer för att extrahera, transformera och ladda data till vårat DataWarehouse, inklusive pipelines i Azure Data Factory. Du förvaltar och är delaktig i migreringen av databaser till vårat DataWarehouse. Du frvaltar och är delaktig i migreringen av rapporter och applikationer från Reporting Services och QlikView. Arbetet innefattar även användarsupport, behörigheter och dokumentation. Du kommer att arbeta nära vår vårdverksamhet och samarbeta med Region Gotlands digitaliseringsavdelning samt externa IT-systemleverantörer. Du medverkar i regionala och nationella arbetsgrupper som representant för hälso- och sjukvården på Gotland. Vem är du? Vi söker dig med högskoleexamen inom system-/datavetenskap eller motsvarande kompetens. Du har djupa kunskaper inom SQL-programmering, ETL och DataWarehousing samt erfarenhet av MS SQL-serveradministration och Azure Data Factory. Kunskaper inom Reporting Services (SSRS), Power BI och QlikView är meriterande, likaså kännedom om hälso- och sjukvårdens data och processer. Du är nyfiken och bidrar till utvecklingen inom ditt arbetsområde. Med god kommunikativ förmåga skapar du samverkan mellan olika grupper och roller, som teknik och verksamhet. Du har en stark analytisk förmåga, vilket gör att du kan dra slutsatser och föreslå åtgärder. Du samarbetar effektivt med olika intressenter, lyssnar och ser helheten. Du är noggrann och utför dina arbetsuppgifter omsorgsfullt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.