Arbetsbeskrivning

Är du en problemlösare med både teknisk intresse och stark förståelse för ekonomiska processer? Hos PostNord Strålfors söker vi nu en IT Systemadministratör med ekonomibakgrund som vill spela en nyckelroll i att förbättra och effektivisera deras affärssystem. Här får du chansen att kombinera ditt intresse för IT och kunskap inom ekonomi i en dynamisk miljö där dina insikter kommer att göra skillnad i företagets digitala utveckling. Ta nästa steg i din karriär och var med och forma framtidens lösningar! OM TJÄNSTEN Detta är en karriärväg för dig som är en fena på ekonomiska processer och vill lära dig mer om affärssystemet Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Det du inte kan inom Dynamics kommer du att få lära dig under din anställning. I denna rollen kommer du att vara en central del i PostNord Strålfors strävan att säkerställa att deras affärssystem fungerar effektivt och stödjer företagets verksamhet. Du kommer att kombinera dina kunskaper inom IT och ekonomi för att optimera systemanvändningen, förbättra processer och bidra till en stark datadriven beslutsfattande. Det finns möjlighet att utgå ifrån både PostNord Strålfors kontor i Malmö, Ljungby och Stockholm. Teamet består av 8 kollegor som jobbar som systemadministratörer där två av dessa arbetar specifikt mot affärssystem. Du kommer få ta rygg på en av dessa kollegor som en del av din onboarding till bolaget. Detta är ett team som gillar att ha kul tillsammans och är måna om att stötta varandra i olika utmaningar. 50% av teamet består av kvinnor och samtliga i teamet har varit där under de senaste 6 åren. Det är ett tydligt kvitto på att Postnord Strålfors verkligen satsar på sina medarbetare. Du erbjuds - En trygg arbetsplats där PostNord Strålfors vill satsa långsiktigt på rätt person - En utbildningsplan inom affärssystemet Microsoft Dynamics som igår i anställningen hos Academic Work. Det finns även en mängd andra utbildningar via PostNord Strålfors som du kan få möjlighet att genomföra på sikt för att öka din kompetens ytterligare - En konsultanställning på Academic Work med hög sannolikhet till en fast anställning på PostNord Strålfors efter 1 år - En erfaren konsultchef som stöttar din utveckling under hela anställningsperioden ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Systemadministration: Underhålla och administrera affärssystem inom bl.a Microsoft Dynamics och andra interna kringsystem, med fokus på funktionalitet och effektivitet. Support och felsökning: Ge teknisk support till användare och andra affärsenheter, identifiera och lösa problem, samt hantera systemuppdateringar. Optimering av ekonomiska processer: Analysera och förbättra arbetsflöden och ekonomiska processer i affärssystemet för att säkerställa maximal effektivitet och datakvalitet. Systemintegrationer: Samarbeta med IT-teamet för att integrera affärssystemet med andra plattformar och system Användarutbildning: Utbilda och stödja användare i systemet, samt skapa dokumentation och riktlinjer för bästa praxis. VI SÖKER DIG SOM - Har en utbildningsbakgrund inom ekonomi och finans - Har några års erfarenhet av att ha jobbat inom ekonomi/finans, gärna som Business Controller - Det är meriterande om du har körkort B - det förekommer resor någon gång i månaden till PostNord Strålfors kontor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Nyfiken - du vill ständigt lära dig nya saker, är intresserad av den senaste tekniken och har en "do-er"- mentalitet. - Ansvarstagande - du är mån om att göra ditt bästa och tar ansvar för det som ligger inom ditt område. Du håller vad du lovar och är lojal till dina kollegor. - Socialt kompetent - du kommer att arbeta nära dina kollegor och lära känna verksamheten. Rollen är därför bäst lämpad till dig som är bra på att kommunicera, arbetar väl i grupp, men kan samtidigt lösa problem på egen hand Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Alkohol- och drogtest samt utdrag ur belastningsregister kommer att utföras under rekryteringsprocessen. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.