Arbetsbeskrivning

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Vi söker en driven och strukturerad projektledare till projektet "Förebygga och motverka sjukskrivningar i Skåne Nordost". Skåne Nordost är en samarbetsorganisation mellan de sex kommunerna Bromölla, Hässleholm, Hörby, Kristianstad, Osby och Östra Göinge där kommunerna samarbetar i delregionala frågor. Bland annat driver och genomför SKNO gemensamma projekt med fokus på de övergripande målen med fokus på Infrastruktur, Innovation/tillväxt och platsen. Näringslivsavdelningen ansvarar för frågor inom näringsliv, besöksnäring, evenemang, landsbygd, kommunikation samt via enheten medborgarcenter även den viktiga direkta kontakten med kommunens medborgare. Inom näringslivs- och kommunikationsenheten genomförs strategiskt övergripande arbete inom intresseområdena för att möjliggöra en hållbar attraktiv tillväxt för Kristianstads kommun. Rådhus Skåne kommer att vara din arbetsplats i direkt närhet till bussar och tåg. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Projekt "Förebygga och motverka sjukskrivningar i Skåne Nordost" är en fortsättning på det redan påbörjande arbete som ska förebygga och motverka sjukskrivningar i Skåne Nordost-kommunerna. Fördjupat ämnesinnehåll och val av metod och tillvägagångssätt har arbetats fram och beslutats under den förstudie som genomförts. För att försäkra deltagande och delaktighet har du som projektledare en styrgrupp till din hjälp. Denna grupp har bildats med fokus på helheten och stöd för att säkerställa förankring och nödvändiga beslut i deltagande kommuner. Som projektledare ligger ditt främsta fokus på att möjliggöra ett effektivt genomförande och försäkra delaktighet kring det samlade grepp som nu tas i Skåne Nordost-kommunerna gällande att förebygga och motverka sjukskrivningar. Du kommer även att ansvara att kommunikation kring projektets syfte, mål, förväntade resultat samt förväntningarna på deltagande anställda kommuniceras tydligt, tillgängligt och i god tid innan projektets aktiviteter. Under projektets gång ansvarar du för att hålla deltagare informerade om förväntningar i nästkommande aktiviteter i projektet. Inom ramen för tjänsten kommer du också att ansvara för framtagande av utbildningarna och att dessa anpassas efter deltagande kommuners önskemål och särdrag. Beslut om utbildningsmodulernas utformning kommer att tas tillsammans med utsedda HR-representanter för att deltagandet ska bli så givande och målgruppsanpassat som möjligt. Att ansvara för att projektets aktiviteter genomförs enligt den tidsplan som angetts i projektansökan kommer att ligga hos dig som projektledare. Vilket innebär att du ansvarar för rapportering till arbetsgrupp och styrgrupp samt ESF-rådet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som motiveras av utmaningen att engagera chefer och stödfunktioner, där ditt driv och engagemang blir en framgångsfaktor. Vi vill att du är en strukturerad person med förmåga att planera, organisera, följa upp och avsluta aktiviteter för att nå projektets mål. Det är också viktigt att du är noggrann, eftersom de färdiga underlagen rapporteras direkt till den förvaltande myndigheten. Du har akademisk examen inom personalvetenskap, samhällsvetenskap eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av leda och ansvara för EU-finansierade projekt, framför allt finansierade av Svenska ESF-rådet är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med områden inom HR som är relevanta för projektets fokusområden. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i utvecklingsprojekt i en politiskt styrd organisation liksom erfarenhet av att arbeta med personer i ledande befattningar. För rollen behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vi vill att du är van vid att hålla presentationer, planera mötesupplägg och skriva rapporter. Självklart hanterar du digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete liksom kommunikation via hemsida och sociala medier. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra medlemskommuner vid behov. ÖVRIGT Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid. Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.