Vi har just nu förfrågningar på ingång som specifikt kräver både lönekompetens och erfarenhet av systemen Hogia, Agda, Flex HRM och SD Worx. Om du har erfarenhet av dessa system och är intresserad av nya möjligheter inom lön, samt känner att dina kvalifikationer stämmer överens med kraven nedan är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Ditt uppdrag I rollen som lönespecialist är ditt huvudsakliga fokus att hantera hela lönekedjan från ''ax till limpa'' du jobbar operativt men lönerna till utbetalning.
Exempel på arbetsuppgifter (obs. arbetsuppgifterna kan variera beroende på uppdrag och kund)
Din bakgrund Vi söker dig som har en yrkesutbildning inom lön och praktisk erfarenhet som lönespecialist, löneadministratör, lönekoordinator eller lönechef. Vi ser gärna att du har kunskap om flera olika kollektivavtal samt bred erfarenhet inom lön och pensions- och försäkringsadministration.
Som person har du förmågan att arbeta självständigt och strukturerat i en miljö där förändringar sker snabbt. Eftersom företag ständigt arbetar med att effektivisera löneprocesserna, ser vi att din nyfikenhet och erfarenhet bidrar med initiativ och idéer som förbättrar det dagliga arbetet. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga, kunna bygga och upprätthålla relationer med både kollegor och medarbetare, och service är en självklarhet för dig.
När du blir en av oss Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär, ambitiöst va? Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals_lon.
Nyfiken på att veta mer? Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver, Gabriella Olaison ([email protected]).
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Vi ser fram emot att höra från dig!