Arbetsbeskrivning

Vill du vara med i den digitala transformationen, skapa värde till våra kunder och bidra till en bättre morgondag?

Efter sommaren 2025 drar Columbus Acceleratorprogram igång igen! Är du nyfiken på konsultrollen? Vill du jobba i värdeskapande projekt tillsammans med ett sammansvetsat team? Tycker du att det låter kul att jobba i ett bolag som har ett nära partnerskap med Microsoft? Då har vi något för dig

Vårt Acceleratorprogram har varit etablerat i flera år och är en viktig del av vår framgång. Vi satsar stort och nästan alla som deltar väljer att stanna kvar hos oss efter programmets slut, något vi såklart är väldigt glada över! Programmet ger dig möjligheten att skapa en framgångsrik konsultkarriär hos ett företag som vill satsa på din kompetensutveckling och din framtid. Vi har ett begränsat antal platser, så om du tycker att detta låter kul, skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Du tillhör något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vad var bäst med programmet och vilka tips har våra tidigare Acceleratorer till dig som är nyfiken på vårt program? Klicka dig vidare HITför att ta reda på det!

Visst vill du vara en del av det här härliga gänget?

Du blir anställd som affärskonsult och under de första sex månaderna kommer du delta i ett strukturerat program där fokus ligger på både din professionella och personliga utveckling. Som affärskonsult i våra olika kundprojekt kommer du att vara en viktig del av ett tight projektteam som arbetar med Microsoft Dynamics 365 – ett av världens största och snabbast växande affärssystem. Vi utvecklar utbildningen i programmet i samarbete med Microsoft och vi kan stolt säga att vi i september 2022 vann vår nionde utmärkelse från Microsoft, priset som årets BizApps F&O Partner.

Programmet fokuserar dels på:

• Soft skills som konsultmannaskap, presentationsteknik, globalt samarbete och projektmetodik
• Praktisk kunskap i Microsoft Dynamics 365 – både genom e-learning, lärarledd undervisning och Q&A
• Kundprojekt där du får möjlighet att komma ut i verkligheten och delta i implementationsprojekt

Din mentor kommer att coacha dig för att du ska kunna växa in i din roll som affärskonsult och första gångerna du är ute hos kund är det oftast tillsammans med din mentor. Under programmet tillåts du att lära dig mycket om allt, men sen är det fritt att utvecklas inom det område du är mest nyfiken på. Detta kommer Columbus och din närmsta chef attstötta digi!

Efter programmet arbetar du som affärskonsult hos oss där du kommer att vara en nyckelspelare när det kommer till att transformera kundens behov till lösningar och funktionalitet i systemet. Du kommer dagligen att jobba i våra projektteam i samarbete med kund och arbeta med allt från verksamhets- och processanalys, rådgivning till konfigurering och slutanvändarutbildning.

Efter utbildningen vill vi att du ska ha fått värdefull kunskap inom Microsoft Dynamics 365 som du använder för att vägleda våra kunder i deras affärsprocesser. Du kommer också ha skaffat dig ett stort nätverk – både i Sverige och globalt.

Du har ett intresse för verksamhet- och affärsprocesser och trivs i dialog med kund. Du har god kommunikationsförmåga, vill etablera långsiktiga kundrelationer och är nyfiken på hur teknik kan öka värdet för våra kunder. Vi förväntar oss att du är en lagspelare – för vi jobbar alltid i team!

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis affärssystem, ekonomi, logistik, systemvetenskap eller motsvarande
• Arbetslivserfarenhet - från exempelvis ekonomiavdelning, lager eller logistik

Eftersom kommunikation är en stor och viktig del av rollen behöver du vara flytande i både svenska och engelska, i tal såväl som skrift.

Du får gärna ha jobbatnågot eller några år efter examen - det är bara ett plus! Har du erfarenhet av affärssystem blir vi givetvis ännu gladare

För att delta i programmet, behöver du investera i din utveckling och ditt lärande. Programmet är intensivt och inlärningskurvan brant och detta kräver engagemang och målmedvetenhet från din sida

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV. Ett personligt brev behövs inte, men vi ber dig bifoga examensbevis eller, om du inte tagit examen ännu, dina nuvarande betyg.

Rekryteringsprocessen består av:

1. Logik- och personlighetstest.
2. En screeningintervju med ansvarig rekryterare.
3. Intervju med rekryterande chef (på plats om möjligt).
4. Ett möte med en konsultkollega.

Vi genomför också en bakgrundskontroll och tar referenser innan ett erbjudande ges.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårtInstagram-konto.

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.